吉祥物设计要遵循哪些原则，设计吉祥物基本方法有哪些？
一般来说，吉祥物分为企业吉祥物、活动吉祥物、宣传吉祥物。它们的设计原则并无太大区别。总体来说，吉祥物设计应当遵循以下原则：一、吉祥物与主题契合 首先，吉祥物设计要注意与表达主题相契合，这就要求在设计吉祥物时，不仅要做到形似，更要达到神似的要求，让人一眼就能看出该吉祥物表达的含义。二、吉祥物设计要简洁、新颖 吉祥物不宜设计过于复杂，应以简介为主。这不仅便于用户记忆，也利于宣传，须知太复杂的形式是不容易被人记住的。三、吉祥物设计要美观大方 美观大方的外表，也是设计吉祥物是必须注重的。爱美之心，人皆有之，对待吉祥物也是如此，如果你设计出的吉祥物不够好看，那么它是不利于传播的。当然，个别以“丑”“奇”“怪”设计出的吉祥物也能达到很好的宣传效果，但是这种形式并不适合企业
。
四、能体现出品牌、企业定位 要注重吉祥物所蕴含的意义，优秀的吉祥物能让受众一眼看出它表达的意思，所在的行业，而不用绞尽脑汁去费心思考。五、吉祥物要能与其他物体搭配 吉祥物不是单独使用的，它一般会配合实体物品或其他图像进行组合。这就使得吉祥物要有良好的延展性，能在与其他事物组合后，依然显得协调。六、让吉祥物能够“活”起来 给吉祥物赋予生命，让它拥有喜怒哀乐，拥有自己的个性、性格，方能使吉祥物产生持续的活力。这样的吉祥物才传播得更好。 当然，如果你想设计吉祥物，但是又想省事儿的话，也可以在这样的平
台去发项目，这么做的优点是，不需要耗费你太多的精力；缺点嘛，就是会有一定的
花费（好像~免费的才是不靠谱）。
2022冬奥会吉祥物的设计及寓意如下所示。
一、设计
以熊猫为原型进行设计创作。将熊猫形象与富有超能量的冰晶外壳相结合，体现了冬季冰雪运动和现代科技特点。头部外壳造型取自冰雪运动头盔，装饰彩色光环，其灵感源自于北京冬奥会的国家速滑馆，冰丝带。
流动的明亮色彩线条象征着冰雪运动的赛道和5G高科技；左手掌心的心形图案，代表着主办国对全世界朋友的热情欢迎。整体形象酷似航天员，寓意创造非凡、探索未来，体现了追求卓越、引领时代，以及面向未来的无限可能。
二、寓意
冰，象征纯洁、坚强，是冬奥会的特点。
墩墩，意喻敦厚、健康、活泼、可爱，契合熊猫的整体形象，象征着冬奥会运动员强壮的身体、坚韧的意志和鼓舞人心的奥林匹克精神。
独创是一切艺术创造活动中最宝贵的因素。作为企业吉祥物要凸显其独特的个性就必须塑造形象的独特性须塑造形象的独特性，彰显与众不同的个性。
2、关联性——设计主题的关联性
是指企业造型设计必须与表达的主题或者传播的意念直接有所关联，有着必然的联系。 这种关联必须与产品和活动之间有所关联。
3、拟人化——人格化的艺术处理
拟人化的吉祥物和造型，令人感到亲切可爱，个性鲜明，给人耳目一新的视觉感受，从而深化了人们对设计主题的印象。
4、吉祥物的亲和力
指艺术形象给人传递一种亲近宜人的感觉，它能渗透人的内心深处，诱发心里的感情反映，推动人们更加从感情上贴近艺术形象。
5、吉祥物的审美性
吉祥物作为一种特殊的艺术样式，要使消费大众关注或喜爱，必须有一定的审美价值，才能发挥它的作用。在进行造型必须遵循一定的形式美的法则，美的形象，美的情感，美的称为，才能具有难以抗拒的吸引力。
6、系统性——各种形态变化的吉祥物
吉祥物主造型确定后，根据企业推广的实际需要，会出现不同色彩、形态、表情、动作、场合等所使用的吉祥物造型，他们之间是一脉相承但又各具特色的。如大型运动会的项目分项设计。
7、延展性——各种材质及工艺
吉祥物视觉传达的要素可根据印刷、施工、材料、工艺等的不同而具备不同的设计外延性。如：电视广告、纪念品中的毛绒玩具、徽章、帽子、大型活动中的雕塑、充气吉祥物等。
吉祥物的设计需要围绕品牌的定位来展开，如果定位年轻人，那么我们设计的吉祥物就需要更时尚年轻，如果定位女性，那么我们设计的吉祥物就需要更加可爱好玩。
吉祥物设计一定是一个一眼就可以认得出的吉祥物，比如是某个动物、某种植物或者是某个人物，但这个吉祥物必须是消费者本身就熟悉和认识的。
其中包括：企业全称中文字体、企业简称中文字体、企业全称中文字体方格坐标制图 、企业简称中文字体方格坐标制图 、企业全称英文字体 、企业简称英文字体 、企业全称英文字体方格坐标制图、企业简称英文字体方格坐标制图3、企业标准色（色彩计划）
其中包括：企业标准色（印刷色）、辅助色系列 、下属产业色彩识别、背景色使用规定 、色彩搭配组合专用表 、背景色色度色相 。4、企业造型（吉祥物）
其中包括：吉祥物彩色稿及造型说明、吉祥物立体效果图 、吉祥物基本动态造型 、企业吉祥物造型单色印刷规范 、吉祥物展开使用规范。企业象征图形
其中包括：象征图形彩色稿（单元图形）、象征图形延展效果稿 、象征图形使用规范、象征图形组合规范 。6、企业专用印刷字体
7、基本要素组合规范其中包括：标志与标准字组合多种模式 、标志与象征图形组合多种模式 、标志吉祥物组合多种模式、标志与标准字、象征图形、吉祥物组合多种模式 、基本要素禁止组合多种模式。VI全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计，通译为视觉识别系统。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号。设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。企业通过VI设计，对内可以征得员工的认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外可以树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断的强化受众的意识，从而获得认同。VI为企业CIS中的一部分，企业CI包含三个方面。分为BI、MI、VI，三方面为行为识别，企业理念识别和视觉识别。
