国家能源集团岗位级别划分
划分为4级。国家能源集团全称国家能源投资集团有限责任公司，国家能源集团岗位级别划分为4级。根据工作性质、任职资格、绩效标准等，结合准能集团实际，职位划分为管理类M、专业技术类T和技能类S三大类。其中，专业技术类职位划分为工程序列和科研序列。M管理类职级最高为16级。其中，M13以上由国家能源集团党组管理。
如下：
新能源汽车方面：电池技术、电池控制技术、无人驾驶技术。
氢能汽车方面：氢气提纯技术，氢燃料电池方向，氢气储运方向。
智能网联方面：基于车的车联网、基于道路的车联网（题主提到的智慧道路），再升级一下就是智慧城市。这包括通信技术升级（满足海量信息交互）及标准制定、人工智能的广泛应用（图像识别、路径识别、预测）、相关硬件设备等。
汽车和电网的协同发展：智慧充电桩、双向充放电桩、换电站，技术及其运维。
节能减排：现在最好的工作是从事碳核算、碳交易、碳金融、碳资产管理方面的工作。因为2017年底要启动全国碳市场，碳核算、碳交易、碳金融、碳资产管理现在都是稀缺岗位，国内人才奇缺。
随着2018年1月环境保护税法的实施和新能源利用政策的不断出台，目前国家大力支持的新能源行业有风力发电行业、太阳能光伏发电行业、农村沼气改造工程行业、固废利用行业、新型材料装配式建筑行业、新能源汽车行业等。
1、贯彻落实国家有关能源使用的法规和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、对公司能源利用进行监督、检查、统计、分析，结合公司生产计划和实际情况制定能耗计划。
4、指导各部门做到合理利用能源，降低消耗，减少浪费，提高能源利用率。
5、领导做好对各部门能源消耗、环境保护、节能降耗的考核工作，并提出奖惩建议。
6、收集、制作、上报各种能源管理方面的报表。
7、大力宣传节能降耗，推广节能新技术、新工艺、新方法，总结
节能管理经验。
8、制定节能制度和措施，实施节能工作的奖惩办法。
9、完成领导交办的其他工作
主要职能部门分人力资源部、政工部、企业文化部、行政部、后勤保障部、工程管理部、资料室、工会、管线处、储配中心、客户服务中心、技术设备部、生产管理部、安全保障部、财务部等。
主要技术工种，管线处：阀们工、巡线工、抢险队、安全员、内勤等。
储配中心：输气工、调压工、巡线工、空压机操作工、软化水操作工、锅炉工、安全员、卸罐工、内勤等。
客户服务中心：抄表员、客户服务员、内勤。
一般情况下在机关比较好提升职务，其工作量略小于操作类岗位，操作类岗位一般输气工、调压工还有几个比较专业的工种好提升职务，但是必须有相应操作职称等证书。
建议你有机会还是去机关工作。
新能源技术可以从事的岗位有很多啊，因为新能源汽车这个专业目前来说是比较新颖的专业。而且国家大力发展环保事业，新能源汽车技术也属于其中之一。新能源汽车是国道家汽车能源发展的新方向，未来就业比较可以可观。
新能源主要学习汽车一整套检测与维修技术，动力系统，源驱动系统，整车控制系统，新能源汽车故障诊断与维修、保养，汽车电子商务等等。只要喜欢动手，技术都是可以学会的
大致分2条线的，行政线、运行线
行政线包括常有的：经理室、办公室、物质供应、总工、安全等等
运行线：大分厂制度就是检修分场和运行分场。再以下就是各个专业班组。
小分厂就是：按专业进行分类：锅炉、汽机、电气、热控等等
岗位：各专业运行工（主要是监盘的多），各专业检修工，各科室文员。——各班长——各分场技术员、主任、运行值长——科室主任——总工、副经理——总经理
检修工、锅炉运行值班员、汽轮机运行值班员、电气运行值班员、
岗位分为一线和行政管理岗。行政管理就是人财综等辅助部门这个自己看不多说。
一线岗位分为集控和检修两大部 集控一般为全能值班员，专业划分的话锅炉最累然后是汽机，电气最轻松工资也较低，然后就是围绕集控的外围专业有化学、脱硫、脱硝、除尘要以当地电厂岗位设定来划分一般都比集控轻松。检修部下设检修部和设备部 看名字也知道设备部要好很多。检修部有很多专业最累的是热工、转机班、磨班（又脏又累还容易被考核）。电气检修 锅炉检修相对而言要轻松许多。
