最美一线工人故事
最美一线工人 故事 三季乌山情 别样采场人
张海涛,1986年出生,中共党员。2008年,他 毕业 分配到中国黄金集团内蒙古矿业有限公司这个地处祖国寒冷北疆的酷寒地区,成为了公司成立以来第一批新 入职 大学生。在短短的五年时间里,他从一个基层的技术员到铲装、运输管理组组长、采矿现场主管,再到采矿厂厂长助理。张海涛脚踏实地在乌山迅速成长。2012年12月,被授予中国黄金集团“先进个人”和中国黄金集团内蒙古矿业有限公司“劳动模范”称号。
奋战在酷寒极地一线
内蒙古矿业有限公司地处高纬度地带,冬季寒冷而漫长,平均气温低于零下20℃,最低温度达零下50℃。夏季短暂且紫外线强烈,草原深处的矿区采场更是全年大风。没有春夏秋冬的分明四季,只有三个特殊的季节:雨季、雪季和风季。这样的艰苦的工作环境,并没有让工作在这里的张海涛退缩,反而练就了他坚韧不拔的品格。
作为采矿生产一线的工作人员,张海涛每天带领着安全管理人员深入现场,仔细检查每一个施工地点,不放过一丝一毫的安全隐患。他制定的安全专项 措施 、检查制度等30多项,确保了乌山采场安全事故零记录:重伤及工亡率为零,重大环保事故为零,爆破事故为零,火工品丢失事故为零。
张海涛现场指挥特低品位矿石取样
在乌山漫长的冬季,草原的“白毛风”能见度不足半米,大风把地面的积雪和云中下降的雪漫天翻卷,像细碎的刀片迎面扑来。奋战在采矿现场的工作人员每年都要经受近9个月零下四十几度高寒地区狂风暴雪的洗礼。张海涛常常是顶着酷寒,带领着铲装运输管理组、供配矿组、地质外业组、测量组人员每天到现场施行跟踪式、蹲点式管理,保证矿石无丢失、岩石不混入选厂,保证采矿场内无超采、混采、残采现象,大大降低了损失贫化率。据统计,乌山采场2012年损失率为0.9℅、贫化率1.3℅,较去年同期损失减少50%。
张海涛和他的团队们迎着北疆特有的草原暴风雪,坚持奋战在采矿现场一线,精准测量、计算,换来了采矿厂年年超额完成采剥量任务,为公司完成集团公司下达的生产任务做出了突出的贡献,也得到了公司各级领导的认可。
2011年5月,张海涛在施工现场给部门技术员讲解、识别矿种颗粒。
从细微处着眼善于创新
2011年内蒙古矿业公司提出要创建国际一流矿山企业的目标,这也意味着公司采矿场要与世界一流矿山企业采矿场接轨。面对乌山露天采矿管理方面的不足,作为乌山的青年骨干力量,张海涛参与制定并完善了一系列管理制度及安全措施。为了使组织机构更加合理,责任分工更加明确,生产流程更加顺畅,张海涛负责编写了《采矿厂基础管理手册》《采矿厂 安全生产 标准化手册》《外委施工单位考核细则》等操作、管理规程。他负责编写的管理创新材料,在公司“创先争优”评比中获得“创先争优先进班组”荣誉称号。
2013年7月20日,张海涛在采矿场查看、分析矿种、岩性。
2012年,内蒙古矿业公司制定了一年内将采矿战略调整完成的目标,制定出一年之内开采下降6个台阶(90米)惊人速度的采剥调整方案。方案的确定带来了现场施工组织的难题。张海涛勇挑重担,以科技创新推动生产任务的高效完成。几年来,他带领采矿团队通过开展铲装甩大块、平盘、帮齐、标高、道路、安全标志、挡墙等一系列技术创新和达标活动,有效助力乌山生产效益的大幅提高。经过精心组织、严格管理,采矿场完成了采矿战略性调整,形成了三年内可以持续大规模开采铜矿石的良好局面。他组织的“爆破优化参数试验”、“冻土爆破试验”、“预裂爆破试验”等大型项目研究工作被公司优秀项目。
有人评价张海涛说,乌山的苦完全地激发了他的工作热忱。他是一个工作狂人,对于他来说没有周末,没有节假日,甚至可以没有夜晚,常常连续工作数十个小时,忘记回家的他,记不清在办公室的沙发上度过多少个夜晚。在近5年多的工作中,他对事业孜孜追求,对业务精益求精,对同事甘为人梯,对工作严于律己,对亲人无私奉献。张海涛说,他要为自己所热爱的采矿事业奉献青春!
最美一线工人故事 最美航油人
吴志梁的办公室里珍藏着一本他参加党的时的个人风采影集。1976年出生的他是央企代表团中最年轻的代表,大家都说他穿着西装在人民大会堂前的留影格外帅气。
而熟悉他的同事和徒弟们则最清楚,志梁最有魅力的时刻是在工作中、机坪上、飞机旁。换上特殊的反光工装,皮肤黝黑、精瘦而灵活的吴志梁一脸的沉着干练。他是中国航油系统的明星员工,也是人人交口称赞的全能型劳动模范。
吃苦耐劳的技术能手
今年4月,吴志梁被任命为中国航油河北分公司石家庄机场航空加油站党支部副书记。虽说走上了基层领导岗位,但是大量的工作还是跟普通加油员一样,需要在一线摸爬滚打。
6月初的石家庄天气闷热,雾霾笼罩,让人喘不过气来。吴志梁和同事们正利用航班起降的间歇,争分夺秒地清理、维护机坪上的加油地井。“石家庄机场目前有16个加油地井,通过管线加油车与飞机相连,为飞机加油。我们每星期要对地井进行一次检测,看有没有渗漏等情况。”志梁一边说着,一边用自制的长剪刀形状工具紧张地清理着地井。
在上午一个多小时的时间里,吴志梁维护了10个地井,工装被汗水浸湿了。“我们的工装分为夏冬两季。为了防晒、防静电、防止油溅到皮肤上,夏季的衣服也是长袖的,而且不透气。最热的时候,石家庄机场机坪上的地面温度能达到70摄氏度,衣服很快就被汗水湿透了,一天要换三四次。”
在志梁的记忆中,2010年的那个夏天尤其令人难忘。当时,正赶上河北民航爆炸式发展,河北航油供应出现了油源紧张、加油员人手不够的困难。“我当时在油库做保管工作,但是想到自己是党员,正好也会开车,就主动跟公司提出去学加油,充实外场加油员队伍。”于是,他跟几个同事用最短的时间拿到了加油员上岗证。当时,河北的航油要从天津通过公路运达,志梁和同事们白天加油,晚上还要负责收油、卸油。“那的确是我们最累的一段时间。每天航班结束就将近夜里12点了,还要再做两三个小时的收油工作,而第二天早上5点又要起床去加油,可以说是大伙儿一起奋斗过来的。虽然很累很苦,但是回忆起来却很充实。”
吴志梁回忆得轻描淡写,但是同事们却知道他当时的艰辛。“志梁一直有腰椎间盘突出的毛病,那段时间太累,就复发了,下不来床,动不了。但是他只休息了一天,就又回来干活儿了,我们看着都很心疼。他的精神鼓舞了很多身边的人。”中国航油河北分公司总经理刘建忠如是说。
“偷师”学成的全能标兵
不要以为吴志梁只知道埋头苦干,其实他的脑子很活,既能吃苦,又善于使巧劲儿、干巧活儿。“我就是喜欢琢磨,总想着做事情有没有更好的 方法 。比如以前,鸟儿经常在我们油库里做窝,叼来的枯树枝容易造成火灾隐患,我们每个礼拜都要跟它们斗争。后来,我仔细看了它们做窝的地方,发现可以想办法不让它们来。于是,我找来废铁皮,在它们常做窝的地方做了个尖嘴的三角形。从此,鸟儿就不来了,也不用我们天天捡树枝了。”
同事们说:“志梁的业务很踏实,非常能钻研。油库的阀门有上百个,技术问题很多,他转一圈就能找到问题,并且能解决。航油的设备都是进口的,一旦出现问题只能自己维修。为了改造设备,他做过很多研究,一年下来能为公司节省不少开支。”
正是凭着这种心灵手巧的钻研劲头,吴志梁成为了整个航油系统拿到各种资格证书最多的人。“参加工作18年来,地面加油员、油料保管员、司泵员、计量员、电工、飞机加油员,航油基层生产岗位的工作我几乎干遍了。我们系统一共有7大工种,目前除了化验,其他所有工种我都有上岗资质证书。”
这么年轻就拿到这么多证书,吴志梁的一大诀窍就是“偷师”。“我通常是两种资质考试同步进行。比如,虽然我是做保管的,但是司泵跟我们也有关系,有时候看他们干活,偷师学艺的也就学会了。包括学电工也是,平时休息的时候就跟着老同事干活,一来二去自己就明白一些,再看看书,也就能考过了。”
对于“偷师学艺”的窍门,吴志梁毫无保留,全都传授给了自己的徒弟们。如今,他已是公司的内部培训师,带过的徒弟数不胜数。在他的带动下,很多年轻人都一下子考取了三四个岗位证书。
在工作中体会幸福
6月3日这一天,吴志梁的工作表排得很满:10点半维护地井结束后,立即驾驶罐式加油车到机坪上为飞机加油。
看他加油是一种享受:迅速接好导静电线,利落地拽着油管爬上梯子,熟练地把40多斤重的金属管头连接到飞机上。加油结束后,按照中国航油“三到四确认”的工作要求,用专业的手势和程序,在加油后确认设备与飞机脱离并复位,确认加油车前方没有障碍物,可以安全离开。
趁着加油间隙简单吃过午饭后,下午1点,他坐上皮卡车,到机坪上给加油员送矿泉水,顺便对飞机加油作业进行现场监察。下午2点,他和同事们一起对对罐式加油车进行维修保养。下午3点,他带领两名新来的员工进行加油岗位练兵,重点是模拟飞机加油六步工作法和飞机加油结束后的“三到四确认”。晚上,他还要在机场连夜值班。这就是他平时工作的常态。
在同事眼中,吴志梁是一个对工作十分有热情的人:“有的人干活儿分分内的、分外的,但是他看见眼前有什么不整齐都会整理,别人的责任区他也会帮忙负责。他上班的时候总是以最饱满的状态,特别能吃苦,不把活儿干完是绝对不下班的。”
中国航油的 企业 文化 愿景是“公司强大、员工幸福”,而在吴志梁自己的心中,工作着就是一种幸福:“一个人热爱自己的工作,尽心尽力地把自己的本职工作做好,就能从工作中体味到幸福感和成就感。这时的工作就不再只是工作,而是一份成功的事业。”
最美一线工人故事 最美国电人
在国电九江发电厂,只要提起杨荷香和熊敬晶这两个名字,有很多人都知道。这对夫妻一个在检修部热机一分部工作,一个在发电部脱硫班工作。在工作上他俩相互支持,生活中相互照顾,孝敬老人,善待兄弟姐妹,注重孩子的 教育 ,热心公益,他俩从一点一滴做起,合力营造了一个幸福美满的家庭。
杨荷香和熊敬晶自江西电力学校毕业分配进厂至今都是在生产部门工作,杨荷香自从1992年毕业分配至发电部担任200MW司水岗位,工作起来干练、快捷、不服输,干一行、爱一行、专一行,虚心请教,不断加强自身学习和积累的 经验 ,在2005年运行专业制向机组制改革的重新竞聘上岗中脱颖而出,以理论考试加综合考评分第一名的成绩成为该厂两名女性司炉副控之一。她热爱运行工作,深知“没有做不到,只有做不好”的道理,如果说运行监盘人员及时准确地对异常情况分析判断,是正确、及时处理异常和事故的先决条件,那么,运行人员良好稳定的心理素质,是处理好各种突发事件的基础。在成为司炉副控后,她监盘仔细,积极与司炉保持联系,从事运行工作10多年来未出过任何人为操作失误,并多次成功发现“磨煤机润滑油位低”、“磨煤机电机振动大”“再热器进口热工仪表管泄漏”等重大缺陷和“避免绞龙电机烧毁”等异常。她善于思考,勤于动脑,积极主动配合主值、班长做好降煤耗、降厂用电率和班组小指标等活动,连续两年所在班组各项经济指标竞赛成绩在厂部名列前茅。也许在锅炉专业,女同志从事的都是辅盘上的工作,但杨荷香以一种“不服输”的干劲改变着长期存在于人们脑海中的旧观念,不仅使自己在男同志一统天下的“锅炉地盘”上站稳脚跟,更向所有人展示了“巾帼不让须眉”的风采。
如今,由于身体原因,杨荷香放弃了她热爱的司炉副控岗位,成为一名脱硫值班员,在国家环保政策日益严格的当下,她坚信“越是平凡的岗位越能创造出新的辉煌”。
幸福之花需要夫妻双方共同来浇灌。作为丈夫的熊敬晶,从事锅炉检修二十多年,从最苦、最累、工作环境最差的学徒工逐渐成长为专业技术过硬、管理经验丰富的生产基层管理干部,工作中几乎没有白天黑夜,抢修时更是通宵达旦,吃住全在现场。
为响应厂部拓展外部检修市场的号召,他克服爱人倒班、孩子小、老母亲需要照顾的重重困难,主动参加各项对外检修任务。作为妻子的杨荷香,丈夫能陪伴在她身边的时间屈指可数,但她一直有个信念:“不能因为家庭琐事影响丈夫工作”,并主动承担起培养孩子、赡养老人的家庭重担,还把丈夫二哥患有智障的孩子接到身边来教育。在2007年下半年,她自己的哥哥不幸患上了白血病,为了挽救亲人生命,杨荷香毅然献出了1100毫升骨髓。手术前的病床旁,杨荷香轻声问丈夫:“你同意我给哥哥供骨髓吗,可能会有一些后遗症。”熊敬晶握着妻子的手回答说:“你忘了吗?我也是中华造血干细胞骨髓库的一员啊!当有人需要我的骨髓时,我也会毫不犹豫的。我们承受一点小的伤害和付出,换取的是一条宝贵的生命啊!”丈夫的一席回答打消了她的种种疑虑,心无旁骛地完成了骨髓采取手术。熊敬晶和杨荷香早在2006年就是中华骨髓库的成员,同时,他俩还是九江市义工协会的注册会员,每周定期参加义工活动。
正是因为有了这种爱心和善意的良性传递,有了这些点滴的大爱与付出,我们的企业、我们的家园才会变得更加美好。她本人也曾先后获得过国电集团“十佳”和谐家庭及“先进个人”、“女职工建功立业标兵”、“文明建设标兵”、“十佳读者”等多项荣誉称号,为企业和班组争得了荣誉。
不断超越自我,提升自我,这是杨荷香的人生追求。那一个个荣誉就是一道道耀眼的光环,在这光环后面,流淌着她的滴滴汗水和艰辛付出。
春雨洗尘后,苍山更翠绿,现在,杨荷香又站在新的起点上,像一只凌空娇鹰,翱翔在万里蓝天,用她热爱生命,不畏困难,积极乐观,大爱无疆的一曲曲赞 歌谱 写着精彩人生……
你若要喜爱你自己的价值,你就得给世界创造价值。——题记
喜欢仰望晴天的太阳,眯着眼睛任凭阳光微微从云端洒下来,暖暖的,照耀着我。生活,于我而言,莫过于如此惬意的享受时光。可在世界的另一隅,有这样一群人:他们从地心深处托起一轮鲜红的太阳,把自己的满腔热情,点燃在祖国九百六十万平方千米的土地上。他们就是那些默默无闻的煤矿工人。
时光的倒影里有多少花前月下的诗情画意,梦想的分层间有多少红花绿草的休闲景致。有多少的昼夜轮,才能描绘出煤炭工人的坎坷沧桑。他们在地心深处,在昏暗的巷道里,他们洒下滴滴汗水,远离了外面的世界,忘却了时间的存在。但是,在他们的血管里流淌的总是激情,燃烧的永远是希望!
“煤炭”,是个永远不能让人忘却的名词,因为太多人为此付出沉重的代价甚至牺牲了生命!在800米深处潮湿的巷道,他们万分谨慎,万分小心。如果发生了透水事故,煤矿工人则是最危险的。他们被困在狭长的巷道里,断绝了一切食物来源,饥饿难耐的他们,甚至不能吃井下的野草,不能喝井下水。他们也有彷徨,也想放弃,但是就是在这样艰苦的环境下,煤矿工人从不言败,他们一直有一个坚定的信念:活着,掘出更多的煤炭!他们如同漫漫夜色中的点点星辰,骄傲的闪烁着他们的光芒!
我常听人说:爱是无私和自私的交织体。那么那份无私而又自私的爱,于矿工而言,却是用全部的爱去开采远古的阳光,用双手去创造光明和财富。为了煤炭,他们甚至不惜献出自己的生命。
从书本中,我了解到了这样一个煤矿工人。他叫杜学然,是著名的“八一采煤队”队长兼支部书记。他经常在井下一干就是几十个小时,总结创造出的“三包、五变、六注意”的移溜子新方法,以27分钟的惊人速度创下全国移溜子的新纪录,曾受到毛主席、周总理等党和国家领导人的亲切接见。在东二开采工作面时,要穿三条老硐,过五个断层,顶板破碎,水大压力大,1.8米高的单体支柱几个小时压得只剩下米把高。条件恶劣,生产困难,杜学然天天顶着淋水,泡在水里打眼攉煤,趴在地上拖柱运料。“一身煤泥一身汗,汗水煤泥当衣衫”,他20年下了25年的井年底,他自愿按工人退休,为的就是能让一个女儿顶替工作继续他在煤矿的事业!
煤矿工人无私奉献的精神,犹如一壶清脆淡香甜的茶,注入我的灵魂。矿工们用双手在历史的长卷上烙下浓墨重彩的一笔,他们用生命书写着扣人心弦的绚丽华章。抚今忆昔,叹岁月蹉跎。相信,煤矿工人会用自己的一生去诠释:付出不求回报,奉献当是无偿!
在位于山西省长治市的山西潞安集团高硫煤清洁能源与精细化学品循环经济园区,魏君龙行走在大型工业设施内。
中国矿业大学采矿专业硕士生张勇2012年进入石圪节煤矿综采队并担任技术队长,2014年7月转岗到司马煤矿成为了综采安装队的常务副队长。张勇表示,公司里高学历、高能力的大学生有很多,竞争非常激烈,他在工作之余一直努力充实自己,计划着凭借实力竞聘更高的岗位。
今年39岁的魏君龙2002年进入石圪节煤矿运搬队机修工岗位。2015年5月,他转岗到高硫煤清洁能源与精细化学品循环经济园区储运分厂机修班并担任班长。虽然不用下井的工作稍显轻松,不过魏君龙还是有很强的危机感,园区内高新设备众多,机械化程度高,他必须加倍努力才能带领机修班的同事们干好本职工作。
在位于山西省长治市的山西潞安集团司马煤矿,樊坤宏和工友走出矿井的罐笼,今年46岁的樊坤宏1999年进入石圪节煤矿掘进队,2014年转岗到了司马煤矿生产技术部成为了一名技术员。全新的工作岗位让他适应了一段时间,不过井下经验丰富的他还是迅速成为了公司的业务骨干。
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在位于山西省长治市的山西潞安集团王庄煤矿,党卫涛(右)与姜久昌在煤矿副立井的罐笼前合影。 陕西渭南人党卫涛和辽宁营口人姜久昌10年前相识于石圪节煤矿,同样供职于安检处的他们在井下工作中建立了亲如兄弟的情谊。2017年2月,他俩同时从石圪节煤矿转岗到王庄煤矿安检处安调科。
在位于山西省长治市的山西潞安集团高河能源有限公司,韩会军在用切割机切三角铁,2006年,韩会军进入石圪节煤矿成为了综采队的一名采煤机检修工。2014年5月,他从石圪节煤矿转岗到了高河煤矿工作。2016年5月,他竞选成为检修班班长。据韩会军介绍,他们综采队有三分之一的班组长来自石圪节煤矿,虽然高河煤矿机械化程度高、设备庞大、操作过程复杂,但是他们迎难而上,用积极向上的工作态度面对新的挑战。
在位于山西省长治市的山西潞安集团高河能源有限公司,13名从石圪节煤矿转岗到高河矿洗煤厂的工人合影。 这13名工人于2016年12月从石圪节煤矿自主选择转岗到高河矿洗煤厂,男性员工下一线当洗煤工,女性员工在调度台监控指挥,互相熟悉的工人们配合非常默契。
山西是国家重要的能源基地,煤炭是山西经济发展的支柱产业。2012年以来,伴随煤炭价格下行,山西经济一度陷入长达30个月的“三九隆冬”。人员多、包袱重,是山西煤炭行业通病。为了改变“一煤独大、大而不强”的产业现状,山西省打响了去产能的攻坚战。2016年,山西关闭退出煤矿25座(井),化解产能2325万吨。拥有90年建矿史的山西潞安集团石圪节煤矿成为当年山西首批关闭退出的煤矿之一。 为妥善做好职工安置工作,山西省采取内部安置、外部分流、转移就业、创新创业、自主择业、公益性岗位托底等多种方式进行职工安置,取得重大进展。以山西潞安集团石圪节煤矿为例,2016年,石圪节煤矿共实现了2816人的转岗分流安置。石圪节煤矿的“老”工人正逐渐成为了各个煤矿公司的骨干力量。
虽然面对老煤矿的关停,工人们心里总有些不舍,但在新的工作岗位上,他们仍旧积极乐观,用自己勤劳的双手书写着精彩的人生新篇章。
为在第一线的工友们点个赞
其实并不是每一个山西家庭都是煤老板,也并不是每一个山西人都要去地下挖煤。
到了谈婚论嫁的年龄,家里人开始焦急地给我介绍相亲对象,我妈曾对我说:“让你表哥给你介绍一个煤矿工人,行不行啊?”我一脸埋怨地说:“我才不要煤矿工人呢!”那时候就觉得在煤矿工作肯定每天灰头土脸,衣服也脏兮兮的,他整天和煤炭打交道,我们能有什么共同语言。
今天去参观中国煤炭博物馆,刷新了我对煤矿工人的认识。我想说一下我体会到的煤炭精神。
一,不怕死的大无畏精神。今天在一位年轻导游的带领下,我们一行人共同探索煤炭的奥秘。走近规模宏大的模拟矿井,亲身体会了煤炭的开采过程。煤炭埋藏在地底,资源的开发与利用离不开煤炭工人夜以继日地辛苦劳作与大无畏的牺牲精神。
我们都知道,煤炭开采过程中存在诸多危险,比如瓦斯爆炸,粉尘爆炸,以及塌方等等,任何一种事故都有可能造成煤炭工人的死亡。但他们依然选择这份事业,所以我说煤炭精神是不怕死的大无畏牺牲精神。
二,不怕苦的坚韧不拔精神。我们参观人员只是在矿井里待了最多二十分钟,就感觉环境闭塞,空气不流通,呼吸不畅,可是煤炭工人们披星戴月地采煤,头上的矿灯成为了他们的象征,在我们看来又脏又累的活,却被他们当成了毕生为之奋斗的事业。
任何一个没有坚韧不拔精神的人,在采煤道路上必定临阵脱逃。所以以后当我们提到煤矿工人时不应该只是他们灰头土脸的样子,还应该想到他们平凡中的伟大。
三,孜孜不倦的探索精神。我们都是凡夫俗子,没有千里眼和顺风耳,对于深埋地下的煤炭资源,我们从最初的一无所知到后来的利用规律开采,这中间充满着无限的探索与求知精神。“人生而有涯,而知也无涯,”一代又一代的煤矿工人辛苦劳作,让国家的煤炭资源能够得到充分的利用。
四,精雕细琢,崇尚艺术的精神。我以前听说过石雕、木雕、玉雕,冰雕,但今天我增长了见识,原来还有一种雕塑叫煤雕。煤炭也可以制成各种各样、琳琅满目的工艺品啊。
煤炭并不像我们想的那么简单,它的奥秘值得我们去深入探索。远古时代,在还没有人类诞生的时代,动植物遭受灭顶之灾而沉积,再加上各种外力的影响下,有的形成煤炭,有的形成化石。
毫无疑问,我们在煤炭的使用中受益匪浅,这不禁让我感慨,伟大的煤矿工人在有组织、有纪律的统一领导下,将自己的青春奉献给了煤炭开采事业,他们每一个人都值得我们敬仰。希望我们也能够发扬煤炭精神,在最好的时代里实现自己的人生价值。
篇一:煤矿工人爱岗敬业演讲稿
各位领导、朋友们:
今日,我演讲的题目是《xxxx我的家》。
朋友们,有首歌这样唱:一颗小树,弱不经风雨;百里森林,并肩耐岁寒。面对着席卷全球的xx年全球金融危机,顺应全国煤炭工业发展大势,适逢全省强力推进企业重组的良好机遇,永煤、鹤煤、焦煤、中原大化、省煤炭集团等五家企业强强联合组成的xxxx集团应运而生。它犹如一艘劈波斩浪的航母,承载着全体xxxx人的希望和祝愿,向着波涛汹涌的大海,缓缓启航。
大集团的成立,彰显了河南煤炭企业战胜金融危机的决心和勇气,也吹响了河南煤炭企业做大做强的冲锋号。新时代、新起点,它正用苍劲的大手,抒写着辉煌灿烂新的篇章。我们欢呼,我们跳跃,它正把住新世纪的航舵,它用速度,它用实力,开创着河南工业战线新的奇迹。
它用勤劳,它用智慧,创造着河南煤业化工集团新的辉煌!我们欢呼,我们跳跃,因为它是你的,是我的,更是我们共同的家园!或许你原来是焦煤人、鹤煤人或永煤人,那现在我们是一家人;或许你对我们这个各位庭还缺少了解,那就请你随我看看我们的新家,认识一下我们的兄弟姐妹们吧。
我们的新家很大,它以河南为轴心,横跨上海和新疆,纵联内蒙和云贵,拥有职工16万,资产规模超过700亿,煤炭资源占有量超过250亿吨,是我们河南名副其实的航母型企业。根据集团公司的发展规划,将致力打造国内一流、国际知名的特大型能源化工企业集团,确保稳居中国企业500强前100位,煤炭行业前三甲,力争进入世界企业500强。
**年,营业收入达到1000亿元以上,实现利税130亿元;**年,营业收入达到1500亿元以上,实现利税200亿元。这就是我们的新家——河南煤业化工集团,作为其中的一员,我如何能不感到骄傲和自豪呢?我如何能不爱xxxx,如何能不爱这个家呢?我为是xxxx人而自豪,我为是xxxx人而骄傲!
我们的新家很壮美,但我们的兄弟姐妹更可爱、更可亲、更可敬:有凭借自己的爱心、孝心和责任心照顾亡妻的三个亲人来实践大爱至孝的200X年感动中国矿工十大杰出人物、全国五一劳动奖章获得者谢延信;有用自己的执着和诚意,真心和汗水,在云贵高原上展现新型河南矿工的光辉形象的200X感动中原人物,永贵能源董事长于顺德;有经过数年矿井磨练,多项技术发明获国家专利的矿山发明家高兴超……,他们都在各自一队队铿锵有力的整齐步伐,都表达了xxxx兄弟姐妹冲天的豪情。
朋友们,如果xxxx是大海,那就让我们化作一个泡沫,一滴水珠,一片浮萍,投入它博大的胸襟,成就它的伟大;如果xxxx是母亲,那让我们用一颗感恩的心,用行动回报她的养育之恩!朋友们,年轻的我们,机遇与挑战并存,压力与动力同在,让我们以百倍的热忱和信心投入到我们的'工作中去,为河南煤业化工集团谱写更加辉煌灿烂的新篇章!
我的演讲完了,谢谢各位!
篇二:煤矿工人爱岗敬业演讲稿
各位领导、同志们:
大家好!
今天我演讲的题目是舍小家、顾大家、济二是我家身在济二心在家,济二就是我的家,没有济二哪有家,发展还得靠大家。改革春风吹遍神州,国企改革势如破竹,纵观兖矿集团辉煌史,无不浸透着兖矿改革发展的矫健足迹,无不渗透着兖矿人的责任感和奉献意识,作为兖矿集团细胞之一的我矿综机中心始终与矿井同步,默默耕耘着综机安撤、管理、服务的责任田。
他们坚持区队内部改革是发展之本、动力之源之策,事事认真做,处处争一流,突出了干部能上能下,工资能升能降、工人能进能出工作,不断追求卓越,千斤重担人人挑,中心人人有目标,以此激励干部工人的积极性和创造热情;优胜劣汰,适者生存,能者上,庸者下,危机意识广泛树立起来,同时他们创造平等的竞争机会,进行内部转岗分流、换岗交流的配套工作,使得人尽其材,物尽其用,大胆启用千里马,不拘一格降人才。
他们培养提拔了一个又一个班组长、队干部,施展其才能,同样也从班组长或在岗者优化到班组再培养锻炼,理论联系实际、循序渐进,稳步前进。从而增加了干部职工队伍的责任感、紧迫感。历史告诉我们——落后就要挨打!在知识大爆炸的21世纪,面对日新月异的新设备、新技术,不懂不会就是落后,落后了就要转岗、换岗甚至下岗。形势紧迫啊!在这样大力度的改革下,工人的工作顺心服气,在这样良好的管理机制下,人才辈出,激励争先,企业能不发展,能不前进吗?
为了最大限度地发挥人的潜能,他们加强软环境建设,创新延伸了“688”工作机制,加大了党员干部落实“三项”制度的管理力度,把思想政治工作触角延伸到班组、车间,严格实行了奖罚措施,一月一兑现,进一步调动了党员干部倾听群众呼声的工作积极性和主动性。
及时了解职工的思想动态,时刻掌握职工经常想什么、做什么、对什么问题比较强烈,对什么问题比较关注,对党员干部满意不满意,对区队政策答应不答应等,做到心中有数。然后采取有针对性的措施,分析解决热点、难点问题,真正做到从群众中来到群众中去,使得职工群众对工作的责任感大大增加。职工常说:“听得领导数句话,赛过伏天吃西瓜,气顺心舒受启发,放下包袱心情佳,取消杂念安全抓,无忧无虑把井下。”
在如此的氛围下,他们造就了一支“逢山开道,逾河架桥,知难而进;召之即来,来之能战,战之能胜”的过硬队伍,这是综机人的团队精神,是综机人的文化理念。有了这样的队伍还有什么困难不能克服?今年7月以来综机安撤任务特别繁重,采场安撤条件复杂多变,他们居安思危,不回避矛盾而是正视困难,打铁先是本身硬,首先抓好党员干部的身体力行,从党员干部的一点一滴做起,喊破嗓子不如做出样子,哪里有困难哪里就有党员干部。
在1308工作面安装工作中,矿领导要求1308工作面7月18日带载试生产,面对当时不具备条件的诸多困难和问题,区队适时进行了思想分析和动员会议,主动出击,变压力为动力,进行了统一思想,层层动员,大组织,大发动,同时明确提出“决战48小时,拿下1308工作面”。在安装中区队干部身先士卒,按照责任分工立军令状,一级保一级,确保管理闭环到位,全体职工小月创出好成绩,确保了1308工作面如期带载试运转和移交生产。
他们讲奉献,比贡献,很多职工在1308安装工作中未休一天班,没喊一声累,他们失去了与亲朋花前月下的许多团聚,可他们换来的是矿井正常接续,全矿任务的完成,这就是奉献,这就是主人翁责任感的具体体现。
在发展是硬道理的新千年,在机遇与挑战并存的新时代,在希望与困难同在的新时期,我们更应该倍加珍惜矿区的大好形势,将改革、讲发展、讲责任、讲奉献,以队为家、以矿为家,舍小家、顾大家,“做强主体、锻造品牌、伸展双翼、搏击世界”。用我们的聪明才智去迎接兖矿集团第三次创新高—潮的到来吧!
篇三:煤矿工人爱岗敬业演讲稿
各位领导、各位同事:
大家好!
今天我演讲的题目是:让青春在奉献中燃烧,在 百亿川煤 大业中闪光!
首先,让我提出一个问题,一个我们人类始终在思索的问题,那就是生命的意义是什么?不同的时代、不同的国家、不同的民族有着不同的回答。对生命意义的认识决定着人们的价值取向和行动方向。
记得奥斯特洛夫斯基的《钢铁是怎样炼成的》这部名著中有这么一段话;生活赋予我们一种巨大的和无限高贵的礼品,这就是青春。充满着力量,充满着期待,充满着求知和斗争的志向,充满着希望和信心的青春。"
的确如此,青春是人生最美好的季节,青春是人生最铿锵的篇章,青春是摧枯拉朽的豪情,青春是旭日东升力量,青春的我们意气风发,青春的我们敢为人先,青春的我们斗志昂扬。 青春是美好的,没有使命感的青春便是贫血的青春。青年是祖国的未来,是民族的希望。在任何一个时代,青年都是社会上最富有朝气最富有创造性、最富有生命力的群体。我们要怎样才能实践自己肩负的历史使命,怎样才能使自己的青春光彩照人呢?
作为当代青年,特别是作为发展中的川煤集团青年,我们的回答是什么呢?
是努力多挣钱,尽情享受生活?还是通过个人奋斗,实现自我价值?什么样的生命最有意义呢?
我的回答是:是后者,通过艰苦奋斗,在 百亿川煤 宏伟战略目标创建中,贡献自己的聪明才智,实现自我价值。
实现人生价值,永无止境追求自我完善。什么是人生价值?在自己的岗位上如何实现人生价值?相信许多人在思考,许多人在追求,也有许多人感到困惑迷茫。有句广告说得好:思想有多远,我们就能走多远。一个人的价值取向决定人生的奋斗目标,也是人生进步的动力所在。我们可以在 百亿川煤 创建中做平凡的工作,但是要有充满激情的,积极向上的青春风采和拼搏进取的时代精神。
俞敏洪说过:人的生活方式有两种,第一种方式是像草一样活着,你尽管活着,每年还在成长,但是你毕竟是一棵草,你吸收雨露阳光,但是长不大。人们可以踩过你,但是人们不会因为你的痛苦,而他产生痛苦;人们不会因为你被踩了,而来怜悯你,因为人们本身就没有看到你。
所以我们每一个人,都应该像树一样的成长,即使我们现在什么都不是,但是只要你有树的种子,即使你被踩到泥土中间,你依然能够吸收泥土的养分,自己成长起来。当你长成参天大树以后,遥远的地方,人们就能看到你;走近你,你能给人一片绿色。活着是美丽的风景,死了依然是栋梁之才,活着死了都有用。
这就是我们每一个人做人的标准和成长的标准。
十年磨一剑,霜刃未曾试。 刚刚走出大学校门的我们,带着对前程事业无限的憧憬,带着年轻人无比的朝气,敢为人先的激情和对职业的无限热爱,跨入了正步入快速发展的川煤事业。
人们常说:十年树木,百年树人。按我的理解,这句话包含着两层意思,一方面说明培养和造就一个对社会有用的人才是一个漫长而艰巨的过程,另一方面还包含着无论是树木还是树人都需要一个合适的环境,才能有机会成长。
我们是幸运的,发展中的川煤已经为我们提供了最适合成长的环境,而我们所需要的就是在这种环境下努力的吸收养分,在我们的不断成长中为其奉献一片绿荫,为早日实现 百亿川煤 奉献自己的青春乃至一切。
最后我想说:青春是美好的,青春更是短暂的。"羡子年少正得路,有如扶桑初日升。"君不见,高堂明镜悲白发,朝如青丝墓如雪。"我们不能在人生最光辉的时刻虚度年华,碌碌无为。迷人的彩虹出自大雨的洗礼,丰硕的果实来自辛勤的耕耘。我们应好好地把握青春,学那搏击风雨的海燕去展翅翱翔;学那高大挺拔的青松去傲雪经霜。
天空因蔚蓝而美丽,工作因执着而伟大,朋友们,让我们大家共同努力,坚定信念,青春川煤因我而精彩,团结一心,为在 百亿川煤 战略目标创建中作出更大的贡献! "雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。"各位青年朋友门,各位同事们,,让我们用我们的辛勤付出和努力奋斗,使我们的青春在川煤的发展与壮大中闪光!
我的演讲完了,谢谢大家!
矿井的深处,每位矿工的生命都与我们息息相关。我们许多矿工的生命已经被各种安全事故夺取了,而我们这些仍在从事井下工作的工友们,我们都有责任、有义务为了他们担负起各自对安全工作的职责。下面我给大家带来煤矿 安全演讲 稿700字5篇,希望大家喜欢!
煤矿安全 演讲稿 700字篇1
尊敬的各位领导、亲爱的工友们:大家下午好!
首先,感谢各位在百忙之中抽出时间来参加我们的 安全知识 演讲
很荣幸我能有这样的机会,参加政工部组织的安全演讲赛,和大家面对面的探讨有关安全方面的话题。我叫于婉莹,是矿退管部门的一名职工。今天我演讲的题目是“绷紧安全弦、齐心筑安全”。安——全,在唇齿的开合之间,是一个很轻易的说出来,却又很沉重的一个词。
一个多月前,当我们大家都沉浸在 元宵节 过后的喜庆与快乐之中时。3月7日机运工亡事故发生了,夺取了一名矿工兄弟的生命,这位同志明年即将退休,就这样他失去了安享晚年的机会。曾记否?去年4月4日的那场事故,更让人为之心酸,那是一幕“双亲遭受白发人送黑发人的人间悲剧,日渐体衰的他们怎能忍受那撕心裂肺的失子之痛,三个小孩啼哭着,他们再也见不到自己的爸爸了!这是多么令人感伤的画面!
去年四月至今年三月,短短不到一年时间,我矿发生两起工亡事故,两位工友失去了他们宝贵的生命!这两起事故再次反映出了:我们煤矿 安全生产 存在的一些漏洞和问题。
经过查阅煤矿事故资料,温总理曾对河南煤矿安全事故有这样一段批示“批示说:从煤矿事故原因初步分析看,安全观念不强,违规作业任然是当前煤矿安全生产存在的问题。”安全生产事关人的生命健康,事关社会安定与和谐的大局,是广大矿工兄弟的福利。科学发展观强调以人为本,把人_的生命放在首位。可是尽管如此煤矿安全形势依然严峻。
德国的小说家卡夫卡说过这样一句话:“所有人类的错误无非是人们无耐心,过于匆忙地将按部就班的程序打乱,用似是而非的桩子把似是而非的事物圈起来。”从国内煤矿事故统计资料看,90%以上的事故是由人的不安全行为造成的。这些不安全行为具体表现为“危险”意识不强,安全知识不够,安全习惯不良。为何我矿各个连队,要实施不参加学习安全知识的实行扣分制呢?为何我矿三违人员每个月都有发生呢?如果不采取一定的手段,可能觉得自己安全的人比比皆是,这是多么可怕的一种坏现象!各位同事:当你们忙碌一天工作之后,不防抽出一点点时间,思考一下自己岗位安全知识是否合格?如有过失的是否已经改正过来!只有重复那些过失,你才会犯错误。平安是福,生命无价啊!
矿工兄弟们,我们是矿山的主人,特别是我们年轻人,是新时代的主力军,绚丽多彩的二十一世纪美好的生活在等待我们去建设,去开创。我们应当珍惜今天的幸福生活,珍惜自己的生命,为了家庭永远的幸福美满,要时时想着安全,时时记着安全,让历史的悲剧不重演,让我们的矿山长治久安,其实那也是对我们自己的一种尊重对家庭、企业和社会的一种责任。
我在我矿退管部门工作,虽我们与危险又百分之一的距离,但就这百分之一的距离让我有了100%的安全意识,安全是多么的重要,安全就是每当自己的爱人去井下巷道工作时,我就会不停的叮嘱他安全第一,看到不安全行为立即制止,然后看着时间去等待!直到他的一个信息或电话来了,我这揪了一天的心才能平静下来,我想我们每一个家属都有这样的亲身感受吧!因此我也常这样想:我们可爱的矿工兄弟是这个世界上最最伟大的人,我打心里尊重他们。”可是他们大多数安全意识不强是一个不争的事实。要想把安全知识贯彻给他们,使他们学的轻松,用的是在,同时业务和专业技能还得有一定程度的提高。队干部要多用“婆婆嘴”向职工讲安全
努力通过 安全 教育 ,使我们广大职工牢固树立“一切事故都是可以控制和避免”的预防观“安全源于责任心、源于设计、源于质量、源于防范”的责任观“安全是的节约、事故时的浪费”的价值观“一人安全,全家幸福”的亲情观。营造一种“关注安全,关爱生命”的安全 文化 氛围。从而提高职工安全技术素质,增强自我保护意识。
煤矿安全演讲稿700字篇2
各位领导、各位同事:
大家好!
安全是煤矿的天字号大事,从各级领导到区队班组,仍至每个矿工家庭,无不时时处处为安全苦口婆心,反复灌输,天天强调。然而,却在部分职工中出现了“安全教育老一套,你作 报告 我睡觉”的现象。朋友,当你全家欢聚在餐桌旁享用丰盛的菜肴时,你可曾想过此时有多少家庭因怀念失去的亲人而暗自哭泣呢?
当你携着妻子,带着孩子漫步在林荫小道时,你可知道此时又有多少失去丈夫的妻子,失去父亲的孩子在人生的征途上艰难地奔波?站在历史的了望台上回首往事,由于违章蛮干,许多名矿工兄弟在矿井生产建设中白白地牺牲了宝贵的生命。许多人身负重伤,甚至有的终生残疾,只有在轮椅上度过漫长而无味的人生。这一幕幕触目惊心的悲剧,这一场场生离死别的灾难,不知让人哭了多少回,流了多少泪,受了多少苦。两年前职工_某的妻子原在老家种地,为了照顾幼小的孩子,她起早贪黑,没日没夜地劳作,日子是苦了些,可她很知足。每逢丈夫回家,她的心里有种说不出的幸福感。那时她曾说“不管生活有多么难,只要有个完美幸福的家庭也就足够了。”然而,一场横祸打破了她的幸福家庭梦,小小的企求即刻间化成了泡影。
那是一个夜班,她的丈夫象往常一样下井去了,可他在处理中间巷的时候,出了差错,就再也没有回来。噩耗传来,她惊呆了,她怎么也不会相信这是真的,一个生龙活虎的人怎么一下了就没了呢?她汪愿意这无情的事实与她的家庭连在一起。可事实是残酷的,_真的去了,_的死不是天灾,是人祸,是违章蛮干,被冒落的顶板,棚头压在了下面。在矿区,乃至全国象这样的不幸的家庭又何止他一家呢?这里我不想再去叙说他们的悲惨遭遇,也不想去叙说那些伤亡者的妻子悲痛欲绝的哭诉,更不想说失去爸爸孩子撕心裂肺的呼喊,我只想大声疾呼,不要让我们再失去亲爱的同志,不要让我们在看到白发人送黑发人的悲剧,不要让幸福家庭再度遭到毁灭!要做到这些,对于处在生产环境复杂条件下与大自然作斗争的煤矿工作来说的确太不容易了。
但我们有“中国第一,世界一流”的信心有敢于向困难挑战的决心和勇气我们享有“现代化矿井”的美誉更有安全生产最好年的壮举。尽管我们的坎坷的艰难的跋涉,安全生产也曾有过滑坡,但只要我们清醒地意识到“安全就是幸福”这个硬道理,我们只要充分发挥设备技术的优势,只要我们坚定不移地实行严格管理,我们实现安全生产绝对不只是个美丽的童话。“前车覆,后车诫。”《三大规程》、《煤矿安全法》,这些用血的教训写成的 经验 ,我们应当好好学习,认真遵守、切实照办。时时卡紧安全这根弦,让安全警钟常鸣于矿山。
矿工兄弟们,我们是矿山的主人,特别是我们年轻人,是新时代的主力军,绚丽多彩的二十一世纪美好的生活在等待我们去建设,去开创。我们应当珍惜今天的幸福生活,珍惜自己的生命,为了家庭永远的幸福美满,要时时想着安全,时时记着安全,让历史的悲剧不重演,让我们的矿山长治久安。
煤矿安全演讲稿700字篇3
今天,站在这里,我们共同关注的话题是“安全”。
安全,普普通通的两个字,简简单单的一个词。却包含了多少丰富的内涵承载了亲人多少深厚的情感。
幸福、平安,这是我们每个家庭永远的渴望,更是每一个矿井不懈的追求。作为煤矿工人来说,安全就是的幸福,因为只确保每一位矿工的人身安全,才能保证家庭、企业的安全所以,职工出入平安是我们亲人共同的期盼和你我共同的追求。
记得小时候放学回到家中,父亲经常这个时候都还没下班,于是便喜欢和小伙伴们一起跑到井口边上去等父亲下班。铃声一响,一辆黑色的矿车拉上来一大堆人,他们从那口黝黑黝黑的矿井中走出来时,全身上下除了眼睛没有一处不是黑呼呼的,所以根本认不出谁是谁来,这时,总有很多叔叔在我脸上抹上一块煤灰,以此取笑我,而父亲一见到我,就会对守在矿井边等待的我露出洁白的牙齿微笑。于是我在黑呼呼的人群中,认出了父亲,向他跑去,心中的喜悦和幸福无法用言语表达,那时候的我对父亲的工作没有更多的认识和了解,只从母亲口中得知矿工很危险……
矿工生活总是有莫名的恐惧,以至于很多年后我读到《平凡的世界》时十分佩服孙少安去做矿工的那份勇气,也深深懂得他师傅的 故事 每天都发生在我们身边。因为事故,总是与煤矿生产相伴相随。在我记忆中,有太多这种恐怖的故事了,_爆炸、塌方、冒顶,这些都是我们熟悉的词语。
表哥刚结婚两年,一直在煤矿工作,恩爱的小两口有一个不到一岁的宝宝,一家三口原本过着平凡而又幸福的生活,可是,突然的一个噩耗将这美好的画面打破,表哥在圭山煤矿红旗井因底板下沉被埋在了矿井里。足足经过96小时候才找到了表哥,这时才知道,原来因地质勘查不明,并多层施工开采,造成底板下沉,酿成了悲剧。而这时的表哥,双眼紧闭着,不再睁开,鲜活的生命不再呼吸,曾经欢乐的笑语再也不会响起,他永远的离开了我们,丢下的却是他白发鬓鬓的父母、相濡以沫的妻子和不到一岁的孩子……
每一次事故警笛,都揪人心弦,每一次惨痛的事故,都给亲人心头留下永久的痛,安全生产牵动人心,安全生产也是社会发展永恒的主题。人们常说,生命如花,在阳光雨露的培育下总是那么璀璨、鲜艳。然而,生命总是那么脆弱。
安全生产,从我做起。作为一名宣传工作者,一支劲笔,浓缩万象,关注 热点 ,也心系职工安康。每当我看到新闻中那些关于煤矿安全事故通报时,我倍感阵痛。正是因为人们的不重视,对基本安全常识的忽视,导致了许许多多不该发生的悲剧。我深深地知道:安全与个人、与家庭、与企业更有着千丝万缕的联系,正因如此,作为宣传人员,我们要不断加大宣传力度,充分利用好宣传媒体这个阵地,让那些在生产一线的工人们,无论文化层次高低,都能牢牢掌握最基本、最基础的安全防护常识。安全事故的发生关系到每一位工作人员的自身安全,加大安全宣传力度,保障职工安全,是我们宣传工作者义不容辞的责任和义务。
对我来说,煤矿宣传工作是一项充满青春活力、值得我一生追求的事业。我希望用自己的镜头记录和传播着安全的重要性,用笔尖勾勒出矿工们美好的明天。安全,我想就是从我们身边的每一件小事开始,从学习,到赋予实际行动,再到面对和担当,这也是我们每个公_成长和成熟的过程。
安全连着我和你,它在我心中,也在大家心中,让血淋淋的事故远离我们,让安全靠近我们。让我们从现在开始,从自身做起,从思想上牢固树立“我要安全”的观念,在工作中时刻牢记安全生产,自发的杜绝一切违章行为。同时,面对未来,面对困境,我愿用自己真诚、正直的双手为煤矿事业的美好明天奉献自己的绵薄之力!为我的煤矿安全宣传事业不断努力!
煤矿安全演讲稿700字篇4
尊敬的各位领导、亲爱的工友们:
大家上午好!
安全伴我行,健康走天下。我是社区中心主管技术员,我叫__,今天我演讲的题目是珍爱生命,远离伤痛。经常听到干部职工报怨,安全工作没少抓,安全宣传没少讲,可为什么还会出发生事故呢?煤矿是个高危行业,我们的工人常年工作在井下,“四面石头夹着一块肉”,时刻面临着水、火、瓦斯、煤尘、顶板等各种隐患的威胁,哪怕一点点的疏忽,都有可能造成难以预测的事故。
不知大家有没有听过这样一个故事,说某公司车间角落里放置了一架工作使用的活动梯子,为了防止梯子不用时倒下伤人,便立牌警示:“请留神梯子注意安全”。几年过去了,这件事谁也没有再提起,一天外国专家前来洽谈合作,留意到了梯子和旁边的提示牌,建议将提示牌修改为:“不用时请将梯子横放”。同样九个字,都是强调安全生产,但是内涵和效果却截然不同:前者仅仅是提醒,而后者则是彻底排除了梯子倒下砸人的隐患。事实告诉我们,抓安全思想不能麻痹,抓安全要把隐患排除彻底!
行走,对于一个健康的人来说,是一件再普通不过的事情,但对一个下肢高位截肢了38年的人而言,那真是最美却最难圆的梦。我父亲今年62岁了,参过军种过地,为了生活在1976年7月他只身走进了芦岭矿当了一名采煤工,那时候井下条件非常艰苦,采煤主要靠手扒肩扛,没有很好的安全防护,也缺乏安全知识,我爸上班后才八个月就出了工伤,那是1977年2月9日,爸爸正在井下作业,因为站位不当,被皮带机割伤腿部,由于当时医疗条件落后,伤口发生感染,情况危急,为了保住性命,不得不做了左腿高位截肢手术。那一天是腊月二十二,还有8天他就可以回家过年了。那一年爸爸他才24岁,正值风华正茂,豆蔻年华,所有美好的人生理想瞬间都破灭了。奶奶晕倒了,还在热恋中的妈妈顿时觉得天旋地转,从放声大哭到默默流泪。从此,爸爸拄上了双拐,坐上了轮椅,到今天已经38年了,38年啊!38年,您知道我们一家是怎么过来的吗?爸爸出院后妈妈毅然嫁给了爸爸,义无反顾的照顾起了爸爸,撑起了这个家,那时工伤的工资拿到手后只有十几块钱,真的不够生活,妈妈除了要照顾爸爸,还要挣钱养家,她背着麻袋收过酒瓶、卖过花生米、卖过啤酒、卖过卤菜、卖过饼干、卖过玩具,因为不认识字,她要付出比常人更多的艰辛,为了到宿州进货不坐错车,爸爸反复教妈妈认识了四个字:芦岭—宿州,宿州—芦岭。那种艰辛是现在年轻人无法体会的,只是为了一日三餐,为了我和哥哥能像其他的孩子一样上学,为了我们不被别家的孩子瞧不起。爸爸妈妈从来没有送我上过学,就连家长会也从来没有陪我开过,就算我考了全班第一他们都没进过校门。您知道吗?当看到别的孩子被父母牵着小手走进教室的时候,我有多羡慕啊。可现实却是那么残酷!每逢阴雨天,看到爸爸被伤处痛的彻夜难眠的时候,我多想如果当年爸爸能提高安全意识,如果领导能多些安全提醒,如果同事能真正做到互保联保,如果没有出这起事故那该多好啊!
条条规程血染成,不可再用血验证。今天,作为工伤子女,我有太多的话想要对您说,师傅们,不要把事故当成故事听,想想父母双鬓的白发,妻子牵挂的眼神,孩子睡梦中那甜甜的微笑,请您记住我们是父母的孩子,我们是孩子的父母。我们是父母的一切,我们是孩子的一切。为了不给自己的生命留下遗憾,为了不给亲人们留下无尽的痛苦,让我们珍爱生命,远离伤痛,不要再让悲剧重演!请大家与我一起做安全宣誓:安全发展,从我做起。最后,衷心地祝愿各位工友身体健康,阖家欢乐,幸福平安!我的演讲完毕,谢谢大家!
煤矿安全演讲稿700字篇5
每当提及“生命”这个词,人们首先会想到活力、璀璨、美好和希望,然而作为一名煤矿工人,当我们把“生命”这个词和安全、隐患、事故、伤亡等词联系在一起,我想大家的内心都会强烈的震颤,会有一种无法抗拒的沉重萦绕我们的心头。
一个正值大好年华的人走了,一个充满温馨的家碎了。生死与离别,痛苦与幸福,就这样在不经意间定格,留下了年迈的父母、年轻的妻子,年幼的孩子,把对自己和对家人的责任抛之脑后,留企业和家庭带来了无法挽回的损失和遗憾。
煤矿行业和 其它 行业相比,高危行业的性质谁也无法改变,其危险的作业环境是不争的事实。每一起煤矿_爆炸事故都让我们的行业受到来自社会的关注、关怀比任何行业都多,我们作为此行业的一员,也肯定充分体会到这一点。只要有新闻媒体提到我们行业的时候,大家就会想到肯定又是某某煤矿发生某种事故,又有多少名矿工带着对美好生活、对未来的憧憬离开了我们。作为煤矿行业,每一次伤亡事故留给亲人的伤痛和阴影都是永远的,远到要用一生的时间去抚平、去疗伤。让脸上失去笑容的不是磨难,而是内心深处长久的煎熬和对亲人逝者痛苦的记忆。每当想到到这些画面,我不知道大家心里是怎么想的,但我深切的感悟到活着是多么的美好。而只有对安全重视才能让我们每位矿工的生命安全得到最充分的保障!
作为一名煤矿行业的新工人,无论从经验、技术各方面都非常欠缺。但惟独不能对安全工作有欠缺,在安全工作上的欠缺就是对自己对别人生命的不负责。工作上经验、技术的不足可以在以后的工作中学习积累,但安全工作却不能积累,因为生命只有一次,生命对于我们每个人都是宝贵的、平等的。在来这里工作以前,我曾今在一家汽车零件加工厂上班,我的工作就是每天负责检查每台设备证件是否齐全、螺丝是否拧紧。记得有一次,由于我的侥幸,对安全的不重视,就没有检查模片切割机的螺丝是否拧紧,导致机器在高速运转中,螺丝松动,刀片迅速滑下,使一个没来得及反应的女工失去了一根手指。这件事情我很懊悔,从那以后,我在工作中再也不敢存在一点儿的侥幸了。拧紧设备上的每一颗螺丝、都是对自己对同事、对亲人的负责。我想只要每个人都真正承担起安全生产的责任,从自己做起,从每个环节开始,把安全工作放到心上,落实到行动上,不要等到事故发生了,再追悔莫及。
矿井的深处,每位矿工的生命都与我们息息相关。我们许多矿工的生命已经被各种安全事故夺取了,而我们这些仍在从事井下工作的工友们,我们都有责任、有义务为了他们担负起各自对安全工作的职责,朋友们,为了矿工们的安全、为了企业的发展、为了家庭幸福,让我们用责任筑起安全生产的铜墙铁壁,用责任为生命保驾护航。
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煤炭工人的职业精神是:忠厚吃苦、敬业奉献、开拓创新、卓越至上。
职业精神是与人们的职业活动紧密联系,具有职业特征的精神与操守,从事这种职业就该具有精神、能力和自觉。
社会主义职业精神由多种要素构成,它们相互配合,形成严谨的职业精神模式。职业精神的实践内涵体现在敬业、勤业、创业、立业四个方面。
在全面建设小康社会,不断推进中国特色社会主义伟大事业,实现中华民族复兴的征程中,从事不同职业的人们都应当大力弘扬社会主义职业精神,尽职尽责,贡献自己的聪明才智。
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煤炭是地球上蕴藏量最丰富,分布地域最广的化石燃料。构成煤炭有机质的元素主要有碳、氢、氧、氮和硫等,此外,还有极少量的磷、氟、氯和砷等元素。
碳、氢、氧是煤炭有机质的主体,占95%以上;煤化程度越深,碳的含量越高,氢和氧的含量越低。碳和氢是煤炭燃烧过程中产生热量的元素,氧是助燃元素。煤炭燃烧时,氮不产生热量,在高温下转变成氮氧化合物和氨,以游离状态析出。
硫、磷、氟、氯和砷等是煤炭中的有害成分,其中以硫最为重要。煤炭燃烧时绝大部分的硫被氧化成二氧化硫(SO2),随烟气排放,污染大气,危害动、植物生长及人类健康,腐蚀金属设备;当含硫多的煤用于冶金炼焦时,还影响焦炭和钢铁的质量。所以,“硫分”含量是评价煤质的重要指标之一。
煤中的有机质在一定温度和条件下,受热分解后产生的可燃性气体,被称为“挥发分”,它是由各种碳氢化合物、氢气、一氧化碳等化合物组成的混合气体。挥发分也是主要的煤质指标,在确定煤炭的加工利用途径和工艺条件时,挥发分有重要的参考作用。
煤化程度低的煤,挥发分较多。如果燃烧条件不适当,挥发分高的煤燃烧时易产生未燃尽的碳粒,俗称“黑烟”;并产生更多的一氧化碳、多环芳烃类、醛类等污染物,热效率降低。因此,要根据煤的挥发分选择适当的燃烧条件和设备。