宜昌福兴油漆化工有限公司怎么样

宜昌峡光涂料有限公司是2018-09-20在湖北省宜昌市伍家岗区注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于宜昌市伍家岗区共升村三组。

宜昌峡光涂料有限公司的统一社会信用代码/注册号是91420500MA495QXP5K，企业法人许先凤，目前企业处于开业状态。

宜昌峡光涂料有限公司的经营范围是：涂料制造（不含易燃溶剂，闭杯闪点＞60℃）；涂料工程施工（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）++。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

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钱兵是某名牌大学企业管理专业毕业的大学生，分配到宜昌某集团公司人力资源部。前不久，因总公司下属的某油漆厂出现工人集体闹事问题，钱兵被总公司委派下去调查了解情况，并协助油漆厂高厂长理顺管理工作。到油漆厂上班的第一周，钱兵就深入“民间”，体察“民情”，了解“民怨”。一周后，他不仅清楚地了解到油漆厂的生产流程，同时也发现工厂的生产效率极其低下，工人们怨声载道，他们认为工作场所又脏又吵，条件极其恶劣，冬天的车间内气温只有零下 8 度，比外面还冷，而夏天最高气温可达 40 多度。而且他们的报酬也少得可怜。工人们曾不止一次地向厂领导提过，要改善工作条件，提高工资待遇，但厂里一直未引起重视。 钱兵还了解了工人的年龄、学历等情况，工厂以男性职工为主，约占 92% 。年龄在 25 － 35 岁之间的占 50% ， 25 岁以下的占 36% ， 35 岁以上的占 14% 。工人们的文化程度普遍较低，初高中毕业的占 32% ，中专及其以上的仅占 2% ，其余的全是小学毕业。钱兵在调查中还发现，工人的流动率非常高， 50% 的工人仅在厂里工作 1 年或更短的时间，能工作 5 年以上的不到 20% ，这对生产效率的提高和产品的质量非常不利。 于是，钱兵决定将连日来的调查结果与高厂长做沟通，他提出了自己的一些看法：“高厂长，经过调查，我发现工人的某些起码的需要没有得到满足，我们厂要想把生产效率搞上去，要想提高产品的质量，首先得想办法解决工人们提出的一些最基本的要求。”可是高厂长却不这么认为，他恨铁不成钢地说：“他们有什么需要？他们关心的就是能拿多少工资，得多少奖金，除此之外，他们什么也不关心，更别说想办法去提高自我。你也看到了，他们很懒，逃避责任，不好好合作，工作是好是坏他们一点也不在乎。” 但钱兵不认同高厂长对工人的这种评价，他认为工人们不像高厂长所说的这样。为进一步弄清情况，钱兵采取发放问题调查问卷的方式，确定工人们到底有什么样的需要，并找到哪些需要还未得到满足。他也希望通过调查结果来说服厂长，重新找到提高士气的因素。于是他设计了包括 15 个因素在内的问卷，当然每个因素都与工人的工作有关，包括：报酬、员工之间的关系、上下级之间的关系、工作环境条件、工作的安全性、工厂制度、监督体系、工作的挑战性、工作的成就感、个人发展的空间、工作得到认可情况、升职机会等。 调查结果表明，工人并不认为他们懒惰，也不在乎多做额外的工作，他们希望工作能丰富多样化一点，能让他们多动动脑筋，能有较合理的报酬。他们还希望工作多一点挑战性，能有机会发挥自身的潜能。此外，他们还表达了希望多一点与其他人交流感情的机会，他们希望能在友好的氛围中工作，也希望领导经常告诉他们怎样才能把工作做得更好。 基于此，钱兵认为，导致油漆厂生产效率低下和工人有不满情绪的主要原因是报酬太低，工作环境不到位，人与人之间关系的冷淡。 【教学功能】 对组织中人的不同看法，将直接影响到管理者的管理行为。本案例主要涉及的知识点有： X 理论、 Y 理论、需要层次理论和双因素理论等，可以帮助大家加深对保健因素、激励因素、人的本性假设等知识的理解。 案例分析关键词： X 理论、 Y 理论、需要层次理论和双因素理论。 【问题】 1. 高厂长对工人的看法属 X 理论吗？钱兵的问卷调查结果又说明了对人的何种假设？ 2. 根据钱兵的问卷调查结果，请你为该油漆厂出点主意，来满足工人们的一些需求。

如果是涂料厂车间普工的话，对身体的危害是不言而喻的，涂料制造的每一道工序都会产生有害气体，空气中的涂料被吸入体内会产生非常大的危害，建议你上岗之前一定要看清合同上是否有劳动安全保护条款。

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涂料种类较多，通常有以下几种类型及应用：

醇酸漆，主要用途：一般金属、木器、家庭装修、农机、汽车、建筑等的涂装。

丙烯酸乳胶漆，主要用途：内外墙涂装、皮革涂装、木器家具涂装，地坪涂装。

溶剂型丙烯酸漆，主要用途：汽车、家具、电器、塑料、电子、建筑、地坪涂装。

环氧漆，主要用途：金属防腐、地坪、汽车底漆、化学防腐。

聚氨酯漆，主要用途：汽车、木器家具、装修、金属防腐、化学防腐、绝缘涂料、仪器仪表的涂装。

硝基漆，主要用途：木器家具、装修、金属装饰。

氨基漆，主要用途：汽车、电器、仪器仪表、木器家具、金属防护。

不饱和聚酯漆，主要用途：木器家具、化学防腐、金属防护、地坪。

酚醛漆，绝缘、金属防腐、化学防腐、一般装饰。

乙烯基漆，主要用途：化学防腐、金属防腐、绝缘、金属底漆、外用涂料。

以扬州的发展水平来说，工资是算的的差不多。

墙面：

乳胶漆人工费=房屋面积×系数×每平方米乳胶漆的人工费

木饰面：

油漆人工费=面板数×每张面板的价格或面积×每平方米的价格

油漆的人工费用计算方法有两种，分别是按面板数计算和面积计算。如果按面板数计算，每张板材的价格在160元至210元。

如果按面积计算，一般的做法每平方米的价格在50元至60元；如果是刷清漆,每平方米的价格在150元至180元；如果是套色或者擦色，每平方米的价格要贵一些，在200元至220元；如果需要显纹，每平方米价格在180元至200元。　

扩展资料：

油漆工艺流程：

（1）处理基层：用刮刀或玻璃片将表面的灰尘、胶迹、锈斑刮干净，注意不要刮出毛刺。

（2）封底漆：面板、线条等饰面材料在油漆前刷一道清漆，要求涂刷均匀，不能漏刷。

（3）磨砂纸：将打磨层磨光，顺木纹打磨，先磨线后磨四口平面。

（4）润油粉：用棉丝蘸油粉在木材表面反复擦涂，将油粉擦进棕眼，然后用麻布或木丝擦净，线角上的余粉用竹片剔除。待油粉干透后，用1号砂纸顺木纹轻打磨，保护棱角。

（5）基层着色、修补：饰面基层着色依据样板规定的油漆颜色确定，并采用清油光油等配制而成，油份调得不可太稀，以调成粥状为宜。用断成20~40cm左右长的麻头来回揉擦，包括边、角等都要擦净。

（6）满批色腻子：颜色要浅于样板1-2成，腻子油性大小适宜。用开刀将腻子刮入钉孔、裂缝等内，刮腻子时要横抹竖起，腻子要刮光，不留散腻子。待腻子干透后，用1号砂纸轻轻顺纹打磨，磨至光滑，潮布擦粉灰。

（7） 打磨：饰面基层上色和刮完腻子找平后采用水砂纸进行打磨平整，磨后用布清理干净。再用同样的色腻子满刮第二遍，要求和刮头一遍腻子相同。刮后用同样的色腻 子将钉眼和缺棱掉角处补刮腻子，要求刮得饱满平整。干后磨砂纸，打磨平整。

（8）刷油色：涂刷动作要快，顺木纹涂刷，收刷、理油时都要轻快，不可留下接头刷痕，每个刷面要一次刷好，不可留有接头，涂刷后要求颜色一致、不盖木纹，涂刷程序同刷铅油一样。

（9）刷第一道清漆：刷法与刷油色相同，并应使用已磨出口的旧刷子。待漆干透后，用1号旧砂纸彻底打磨一遍，将头遍漆面先基本磨掉，再用潮布擦干净。

（10）复补腻子：使用牛角腻板、待色腻子要收刮干净、平滑、无腻子疤痕，不可损伤漆膜。

（11）修色：将表面的黑斑、节疤、腻子疤及材色不一致处拼成一色，并绘出木纹。

（12）磨砂纸：使用细纱纸轻轻往返打磨，再用潮布擦净粉末。

参考资料：百度百科-装修油漆工

粉末涂料厂七千八小时工作制好。涂料厂属于小型化工厂，不会有太多工人，属于中小型企业，有订单多时会偶尔加班，周末加班费2倍，周内1.5倍，包吃住，八小时是正常工作时间，身体可以接受的程度，减轻了身体的劳累感。