采购总监工作职责_采购总监工作内容大全

采购总监隶属于区域经理，采购总监是各部门采购经理的上司，采购总监岗位职责主要是负责主持采购部的工作，采购总监岗位职责是要调查公司需要的商品种类，采购总监的岗位职责还有很多，以下是采购总监岗位职责的具体描述。

1. 采购总监负责主持采购部的全面工作，提出与公司相关的采购计划，上报给总经理，进过总经理审核后，组织实施并要确保各项采购工作圆满完成。

2. 采购总监要调查并研究公司各个部门的商品需求以及商品的销售情况，要熟悉各种商品相应的供应渠道，了解市场的变化，做到商场的供需情况心中有数。

3. 采购总监工作职责要指导并监督属下开展业务，不断地提高他们的业务能力，保证达到公司正常的采购量。

4. 采购总监负责审核公司各部门呈报的年度采购计划，统筹计划并确定公司的采购内容，以减少不必要的开支，利用最有效的资金保证最大限度的供应。

5. 采购总监工作职责要求熟悉和掌握公司所需要的各种商品的名称、型号、规格、用途、单价以及产地，并要检查采购的商品是否符合产品质量要求，对公司的商品采购和质量负有领导的责任

6. 要负责监督并参与公司大批量的商品订货的业务洽谈，检查合同的执行程度和落实情况。

7. 要按照公司的计划来完成公司分配的关于各种商品的采购任务，尽量减少不必要的开支，达到最划算的状态。

8. 采购总监工作职责要认真的监督并检查各部门的采购主管的采购进程和控制价格的情况。

9. 要监督采购人员有否在采购业务的活动中，有没有严格遵守公司的各项规章制度，有没有与供货单位建立良好的关系，有没有在公平互利的原则下进行采购业务。

采购总监工作职责

· 制定采购计划，是采购的决策者

· 审核采购需求

· 决定合适的采购方式

· 制定并确认产品说明书，操作手册和操作术语以及产品合格标准

· 分配，选择和维护潜在供应资源

· 负责竞标的准备工作和申请工作

· 对具有优势的投标进行评估

· 负责供应商的调查和实地勘察

· 利用评分制或预定标准来衡量供应商的绩效

· 检查供应商提供的样品， 对产品进行测试

· 采购合约与订单的起草，签发以及管理

· 根据需要采取相应的应急行动或进行后续跟踪

· 解决与供应商在合约上产生的分歧以及支付条款问题

· 负责并确保所采取的采购行为符合有关政策，法规和道德规范

具体要求：1、工商管理、工科背景，等相关专业本科以上学历。

2、有6年以上半导体行业、制造业等芯片采购工作经验，至少3年以上采购管理的工作经验。

3、熟悉物资采购程序，具有优秀的谈判技巧和供应商管理能力。

采购总监是采购部门的总负责人，直接对总经理负责，需要在采购领域具有良好的业绩和职业道德纪录，分析能力强，具有优秀的谈判技巧和供应商管理能力。

负责公司的采购工作和部门工作，规避市场不稳定带来的风险。根据项目的营销计划和施工计划，制定采购计划，经副总经理批准后组织实施并监督，按计划完成各类材料的采购任务，将预算内费用降到最低。调查、分析和评估目标市场和各部门的物料需求和消耗，熟悉供应渠道和市场变化，确定需求和采购机会。完善公司采购体系，制定和优化采购流程，控制采购质量和成本。

审核各部门提交的年度采购计划，统筹规划确定采购内容。减少不必要的开支，用有效的资金保证最大限度的物资供应。每月初，将上月所有已完成和未完成的采购任务逐项列出，提交给总经理和财务部经理，以便上级领导掌握全公司的采购项目。监督和参与大批量订货的商务谈判，检查合同的执行和履行情况。监控项目物流状况，控制不合理的材料采购和消耗。

制定本部门的短中长期工作计划，编制并提交部门预算，协助会计部门进行审计和成本控制。10.对进货凭证进行规范指导和审批，根据资金运行情况和材料堆放程度合理提前采购。组织对供应商的评价、认证、管理和考核，与供应商建立良好的关系，本着平等互利的原则开展业务。负责对下属人员进行思想、业务方面的岗前/在岗培训教育，并组织考核。

采购经理的工作内容，分配采购人员和助理的日常工作。负责采购二次原料或材料。协助采购人员与供应商协商价格、付款方式和交货日期。跟踪采购进度。监督保险、公证和理赔。审查一般材料采购案例。市场调查。供应商评估。职责：负责采购部的全面工作，执行公司的采购战略、政策和制度。带领采购部门按照部门职责及时完成采购任务，保证生产经营正常运转。制定和维护本部门的相关制度，并监督实施。

采购总监在任何一个公司都是令人艳羡的、灸手可热的位置，坐在这个位置上相信周围的人都对你虎视眈眈，稍有差错将会被别人取而代之。其实，只要你好好把握手中的权力并不断充实和提高某些必备的素质和能力，做一名优秀的采购总监并不难。以下将会告诉你作为一名优秀的采购总监应该具备哪些素质和能力以及如何培养素质与能务。

志士不饮“贪来之水”

采购人员所处理的“订购单”就是金钱，而采购人员本身就是财富的代表。他们经常会被各种各样的供应商所包围。他们会利用各种各样的人际关系向采购投来糖衣炮弹，金钱，女色，珍奇异宝。而作为拥有决定权的采购总监更是各路供应商追逐的猎物。

面对这些诱惑你必须保持廉洁，不能以牺牲企业的利益来换取个人的财富，君子爱财，取之有道，违背法律道德的做法终将害人害己。能够经得起诱惑是对一名采购总监最基本的要求，而对很多人来说，这一点也是最难做到的。有人调查，85%的采购总监的挫败原因可归结为这一点。所以不你坐在这个位置上一定要保持清醒的头脑，时时处处严格要求自己，以企业的利益和自己的长远发展重，不为各种诱惑所动，只有这样才可能成为一名优秀的主管。贪财好色、急功近利是人性的弱点，要能抵抗诱惑往往是说来容易做来难，你一定要时刻记住，“志士不饮贪来之水”这句古训以自勉自励！

平衡协调的合作精神

有人经调查发现成功的主管都有一个共同特点，那就是喜爱与一个或几个合作者共事，并坚信集体合作的力量。无论直观感觉还是理性分析，他们好像都意识到，公司成长的复杂性要求具有多种高超的技能，要各个部门之间的密切配合，一般来说，采购部门的工作离不开与生产部门、技术部门、计划部门、销售部门等的协调与沟通。作为一名采购总监如果缺少沟通合作意识，那采购工作将无法顺利进行，并且会影响到整个企业的良好运转。

所以，不妨人为协调是成功采购总监的明显特征，如同在体育竟技场上一样，超级明星可以决定胜负，但他们永远不能唱独角戏。球场上总是依靠球队的整体力量得分，公司也一样，要靠各个部门和全体员工决定成败。因而，美国许多大公司的年度报告里，最高管理者的照片是集体照，而不是个人照。

勇于承担责任

作为一个部门主管切记不要逃避责任。

每一个主管都应该十分学期工作总结清楚地认识到，成为一名主管的首要条件是要有强烈的`责任心。部门主管决不可忽视自己的责任；否则，用不了多久你就会丢掉自己的宝座，即使你不情愿，也总有人会把你赶下去，要么是被上司换掉，要么是被竟争对手击垮。

无论在何种关键的时刻，你都要对自己的言行负起责任，而且要对自己的一切主行及其后果负起责任。忠实于自己的责任与职守，是做一名主管的必要条件。你部下的行为及其后果不是和你无关而是和你紧密相关，因为你的部是在为你做事。然而，仍有不少部门经理在关键或者不愿担负起责任。这种无视后果的行为，给部下做了一个很坏的示范。

他们会把你的行为看在眼里，记在心里，自动效仿而不去承担应负的责任，他们也开始逃避责任。作为部门主管的你不能容许部下逃避责任，否则他们就会犯同样的错误。

深入人心的亲和力

培养自己的亲和力可以使你轻松进入对方的频道。更重要的是你可以和自己的员工建立起无形的心灵之桥，让你的员工都喜欢你、尊重你、相信你。那么至于以后的管理，更可以得心应手。

不过还是可以回答一下：（不是绝对的）

1、一般集团公司或者较大型企业的总监一般有财务总监、经营总监等，但是采购总监这样的职位还是比较少的，基本上没有！

2、如果你确定要问采购总监的 工资的话，只能回答“一般总监的工资是多少”，根据公司的状况不一样，我见过工资年薪10W的总监（公司较小），也见过工资年薪1000W的总监，所以这个问题，要看到实际的环境中看具体个人的能力，在一个公司里总监的工资是比较高的。

3、总监每天做什么？这个问题也比较回答，但是一般不外乎三个内容：管理、决策和战略方向的考虑，你要问我再多的话，那问题就复杂了！

只能说到这里了，anordi@163.com