衢州市北航工程机械有限公司怎么样

你咨询下当地农业局等。下面做参考：关于调整莲都区设施蔬菜钢管大棚建设扶持政策的通知

莲政办发〔2010〕110号

索引号： 002650509-02-2010-2521 生成时间：2010.10.21 发布机构：丽水市莲都区人民政府办公室

各乡镇人民政府，各街道办事处，区政府直属各有关单位：

为加快农业转型升级，大力推进我区粮食生产功能区和现代农业园区建设，根据省农业厅《2010年浙江省设施农业设备补贴项目管理办法（试行）》（浙农计发〔2010〕33 号）文件精神，结合我区实际，经区政府研究，决定对我区设施蔬菜钢管大棚建设扶持政策作如下调整：

一、补贴对象和补贴范围。补贴对象为莲都区范围内建设钢架大棚的农业生产经营主体。补贴范围为经省农业厅公开招投标确定的企业生产的GP-622单栋钢架大棚、GP-825单栋钢架大棚。

二、补贴标准。在省农业厅《2010年浙江省设施农业设备补贴项目管理办法（试行）》（浙农计发〔2010〕33 号）补贴的基础上，区财政对GP-622、GP-825单栋钢架大棚按以下标准追加补贴：

1．GP-622单栋钢架大棚连片建设2万平方米以上、10万平方米以下的补贴标准3元/平方米，10万平方米以上的补贴标准5元/平方米。

2．GP-825单栋钢架大棚连片建设2万平方米以上、10万平方米以下的补贴标准4元/平方米，10万平方米以上的补贴标准6元/平方米。

三、其他相关事项。新流转耕地用于建设标准钢管大棚的扶持政策按《关于加快2010年农业和农村发展的若干意见》（莲委〔2010〕8号）执行。钢架大棚设施建设标准以及项目申报、立项、实施、资金管理等按照省农业厅《2010年浙江省设施农业设备补贴项目管理办法（试行）》（浙农计发〔2010〕33 号）文件相关规定执行。

原莲都区有关设施蔬菜钢管大棚建设扶持政策与本通知不符之处，按本通知规定执行。

二○一○年十月二十一日

衢州市浩强建材有限公司是2012-03-19在浙江省衢州市柯城区注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于浙江省衢州市柯城区衢化路866号9区2号。

衢州市浩强建材有限公司的统一社会信用代码/注册号是91330802592854172D，企业法人叶清水，目前企业处于开业状态。

衢州市浩强建材有限公司的经营范围是：铝合金、不锈钢管、不锈钢板、钢管、钢板、铁艺护拦、门窗、玻璃雨棚生产、加工、销售、安装；五金及配件、卷闸门、洁具、锁具、石材、建材、标牌销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在浙江省，相近经营范围的公司总注册资本为27610万元，主要资本集中在100-1000万和1000-5000万规模的企业中，共63家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。

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--我在衢州20年（六十一）

2000年6月30-7月12日，我赴日本和韩国参加了中国企业联合会组织的“中国企业信息网络短期研讨班”。

2000年2月，巨化集团公司收到中国企业联合会和中国企业家协会“关于组织中国企业信息管理考察团出访日本、韩国”的通知。应日中人文社会科学交流协会的邀请，组织中国企业信息管理考察团，出访日本、韩国，行程11天，实地考察日、韩企业信息化建设情况，了解日、韩企业建立有效的信息管理系统，提高企业竞争力的成功经验，及其利用现代信息技术手段与市场业绩的关系，并探求与日、韩企业间商务合作的有效途径，此项目正式列入中国企业联合会2000年出访计划。

巨化集团公司根据信息化建设的实际，时任集团公司总经理的刘奇签署意见，派我参加这次的考察。

这次考察内容主要有1.了解日、韩企业建立有效的信息决策系统的基本情况；2.日、韩企业应用网络技术实现产品销售管理和客户管理的成功经验；3.日、韩大企业有效优化企业电信网与信息网络资源的做法；4.研讨如何运用信息技术创造企业竞争优势，优化企业资金、人力资源，建立财务、库存和销售信息决策系统。

3月20日我把填写好的经过公司批准的“中国企业信息管理考察团出访日本、韩国的报名表”邮寄到北京的“中国企业联合会”，经过资格审查，该会在5月2日发出“中国企业联合会出国赴港澳任务批件[中国企联外出字(2000)018号]”文件,同意我随团于2000年7月前往日本、韩国，执行研讨会任务，在外停留11天。

当年的国有企业公派出访还要通过浙江省人民政府的批准，在5月25日，浙江省人民政府外事办公室以“浙外[2000]W字295号文件”回复“中国企业联合会”，同意我随团于2000年7月前往日本、韩国，执行研讨会任务。

6月30日中午我在衢州机场，乘坐12点20分衢州到北京的CA1572航班，下午2点26分到首都国际机场，住北京三元桥的京信宾馆，代表团成员在这里集中。这次的出访团有21名团员，其中有中国企业联合会信息交流中心主任张戎任团长，刘波秘书和中国企业联合会国际交流部的翻译王伟3人，还有来自北京、深圳、贵州、山西、陕西、浙江、河南、辽宁和福建等9个省市的18名国有企业的团员，浙江省有我和杭州钢铁集团公司无缝钢管厂陈根生厂长。

7月1日团员集中做出国前的准备和交流计划培训。

7月 2日上午09:10我们在北京首都国际机场乘中国国际航空公司的CA925航班，12点50分（东京时间13点50分）到达日本东京的成田国际机场，有3辆中巴车接我们到东京都文京区后乐宾馆，机场到这里60公里左右。晚上的7：15分我们集体乘地铁去了东京的新宿，这是东京一个繁华的商业街区，老街有许多传统的小店。

7月3日上午在后乐宾馆，举办了“中日企业信息网络研讨报告会”。有日本长城咨询株式会社董事长张佶介绍了该公司开发的工业控制软件、CAD绘图软件、桥梁设计软件、网络软件、管理信息系统和金融系统等应用软件在中国和日本企业的应用情况，介绍了日本企业重组、网络购物、优化决策、电子支付、连锁店经营管理和银行系统的互联技术等，对世界网络技术的发展进行了展望。

日本NTT（Nippon Telegraph

&Telephone，日本电报电话公司）株式会社的解决方案业务部（Solution Business

Division）技术专家尹健介绍了NTT的发展、VPN（Virtual Private Network虚拟网络）技术，E-mail（电子邮件）的定时、反拷贝、反发送和Word（微软的字）文件转换成为TXT(文本) 文件等技术，介绍了日本互联网应用状况。

日中综合开发株式会社的彭晋璋先生介绍了日本商务企业乐天公司的电子商务模式B TO C（Business to Customer，企业到客户）的成功应用案例，日本的传统企业（T型，Technology）和电子商务（e型，Electronic

Business ）企业的信息系统的建设和应用，互联网的发展等。

报告期间我们团员与日本专家进行了交流和讨论。

7月3日下午我们参观了东京证券交易所。

7月4日下午，我们到了日本的日本通运株式会社（Nippon Express)简称 “日通”，是日本最大的综合物流企业，业绩在日本同行中排名第一，居世界第五位。该公司控制中心的秋田课长介绍了该公司的经营管理等基本情况，当年日本国内有5万名员工，海外有8000名员工，在世界上有200个营业网点，迅速、实干是该公司的行动口号，安全、正确、快捷、低廉、环保是他们的物流宗旨。该公司情报信息课长介绍了公司从1956年起就建立信息管理系统，以日本东京为中心，国际通信有美国和欧洲专线，公司建有大型的计算机网络系统，货物的管理、分拣和运输、配送交货全部是计算机管理的自动化系统。当年公司有大型计算机2台，中型计算机机60台和4000多台微型计算机，从70年代建立物流信息系统，信息部有300名员工从事信息系统的开发和管理。我们还参观了物品分拣自动化系统。

下午我们去了位于东京都台东区的浅草寺（照片1），它是日本现存的具有“江户风格”的民众游乐之地。

                                                             照片1　在浅草寺

7月5日我们去了东京的银座和东京的迪士尼乐园。

7月6日上午9点半，我们从东京乘坐日本新干线，中午12点到了日本京都市。下午和团员5人结伴去了距离驻地不远的京都的东本愿寺、豊国神寺和东寺（教王护国寺）等古建筑。

7日上午8：30我们参访在京都市的松下PHP（Peace

and Happiness through Prosperity）研究所总部，在第6会议室，PHP顾问（原PHP副社长）山口先生给我们介绍了松下的创始人松下幸之助和他创办的PHP研究所，PHP的含义是“通过繁荣实现和平与幸福”，这是由松下株式会社的创始人松下幸之助于1946年11月3日创办PHP研究所提出并研究的理念。PHP研究所自1946年创立而来，一直秉持从多样化的角度探索并研究能够实现“物质与精神两层面的真正繁荣、和平、幸福”理念的方法。PHP的研究活动主要分为两个部分，分别是以研究松下幸之助的经营理念为主的京都研究总部和从事政策研究的东京研究总部，在美国纽约和新加坡也有研究机构。介绍了松下先生从1981年第一次访问中国，到1989年去世，与我国的广泛交往10多年，一直在交流、宣传松下的经营管理和建设一个繁荣社会的理念。

京都总部的研究员在各自的专业领域之中，对PHP研究所的创始人松下幸之助进行各种分析和研究。他们的研究主要基于由PHP研究所在过去半个世纪以来，收集、编著、制作约千件有关松下幸之助的文件和录音资料档，包括他曾经出席的演讲、研讨会、访问、会谈等活动，或是在各种场合之中的发言等录音资料。

PHP研究所的佐藤先生给我们播放了有45分钟的介绍松下幸之助生平和企业管理等活动的录像。视频结束后给我们介绍了松下幸之助从1918年（23岁）创业取得成功的经验和企业生产经营管理理念。松下先生只上过4年学，却成功创建了世界著名的“松下电气”。

山口先生介绍了“松下电气”的计算机产业。

中午11点，我们参观了PHP研究所的松下幸之助“讨论问题及PHP研究文献库”（照片2）。

下午12：30，我们参观了松下的“真真庵”（照片3），这是松下幸之助的PHP研究所的发源地，1946年松下买下了“真真庵”，其坐落于京都左京区大本山最幽雅的山谷下方，占地面积为5，000平方米，毗邻京都东山山麓的南禅寺，松下幸之助于1961年开始使用，并对其进行了逐步修缮，直到1966年，一直是他用于静思的场所。作为日本庭院的经典代表，“真真庵”汇集了自然环境的元素，在其中央池塘边散步时还可以看到随着季节一起变化的景观，松下幸之助将其取名为“真真庵”，寓意为追求真实、真理。

1980年5月，全面改造为日式建筑，经过重建更名为“松下美术苑真真庵”，由茶室式建筑和庭院构成，不对外开放。是松下电器的迎宾场所，接待过松下电器的众多国内外贵宾。

九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。学习了解了松下先生的一生，松下成功的过程有太多值得我们去学习的。

万丈高楼平地起，再大的事业也是从点滴的小事做起。松下先生的公司是从一个生产改良电灯插座的3人小作坊起步，现在的松下已经成为世界级的500强企业，松下从小吃过苦，有过艰苦的生活经历，使得能够锐意改变自己，通过拼命的工作，无论做什么事情，都极其认真，追求精致，从小事做起，每个不起眼的工作他都认真去对待，并从中寻找到快乐，松下的一生，给自己也给人类带来了极大的物质和精神享受，他的管理理念和信念深深地影响着我们。

世上没有轻而易举就能获得的成功，所有出众的背后，都有着超乎寻常的努力，人生其实是很公平的，只要你不颓废、不消极，一直酝酿着乐观，培养着豁达，坚持着善良，始终朝着梦想前行，就没有到达不了的远方。

                                                                2022年5月7日星期六农历壬寅年四月初七忆记与杭州

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劳动是神奇的，劳动是伟大的，因为无数的劳动者用自己的智慧和勤劳的双手，不仅 编织 了这个五彩斑斓的世界，而且创造了人类社会的灿烂 文化 。让我们由衷地向全世界的劳动者致以崇高的敬意吧!这次我给大家整理了 2022年劳动节劳模先进 事迹 材料 ，供大家阅读参考。

2022年劳动节劳模先进事迹材料1

不待扬鞭自奋蹄

——许兴龙__主要事迹介绍

许兴龙__1975年开始从事 教育 工作，1982年 毕业 于浙江师范大学，分配到经济不发达的常山，在常山一中默默工作了20多年。根据工作需要，服从组织安排，从不讨价还价。相继担任过班主任、教研组长、年级组长、教务主任、副校长、副书记等职务。兼任衢州市中学数学研究会副会长、衢州市数学学会常务理事、常山县数理化协会会长、常山县教育学会数学分会副会长、常山县科技协会委员，常山县第五届、第六届政协委员。6月调任县教师进修学校(教研室)担任党支部书记。在涉及普通教育的各层次岗位上任劳任怨，努力工作，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

许兴龙__在近三十年的教学生涯中， 总结 出一整套数学教学、数学竞赛和指导高考复习的成功 经验 。课堂教学深受学生欢迎，他所任教的班级参加省会考、全国高考，其学科成绩的优秀率、及格率明显高于其他班级。辅导学生参加全国数学竞赛二人获省三等奖，多人次获衢州市赛区一、二、三等奖。在优质搞好数学课教学的同时，他广泛从事教材教法、解题技巧、复习指导等方面的研究，多篇论文在市、县学会上交流，其中有1篇论文获衢州市一等奖、2篇获二等奖，多篇获优秀奖。他致力于教学创新，探索数学课教学的最佳途径，勇于打破传统的封闭式教学，大胆推行开放型教学，使教育效果、教学质量显著提高。主编的《初中代数解题 方法 与同步测试》、参与编写的《中学数学单元知识和能力自测》等书均由贵州出版社出版发行，参与编写的《高中会考题型分析与研究》一书由华东工学院出版社出版发行，《数学课堂教学中的导课艺术》一文在浙江师范大学《中学教研》杂志上发表。

许兴龙__如醉如痴地爱他的事业、爱他的学生，把全部心血都抛洒在教书育人上，在担任班主任期间，以火热的激情感召学生，以真挚的爱心滋润学生，深入细致地做学生的思想工作，培养出各类合格人才。在形成良好班集体，培养优秀学生班干部、转化后进生等方面都总结积累出丰富的经验，并多次在市、县介绍，得以普遍推广。当学生生活上遇到困难时，他不但尽自己一份微薄的力量给学生以帮助，还组织学生互助给以解决，许多接受过他捐助和关怀的学生在来信中说：“许老师您比父母还亲，我将永远怀念您”。

许兴龙__是一个乐于工作、不知疲倦的人。他经常为全市、全县数学教师讲学、辅导，积极开展教学科研活动，多次参与衢州市数学学会组织的《 高三数学 复习与测试》教材编写工作，负责研究的课题《中学生数学科研意识的培养研究》获衢州市三等奖。目前，他正在负责市级立项课题《研究性学习的实践与研究》和参与省级重点立项课题《高中数学青年教师培养模式研究》的研究工作，并获得阶段性成果，对提高常山县和衢州市数学课教学质量做出了卓越的贡献。

许兴龙__在担任常山一中教务主任、副校长、副书记期间，能摆正自己的位置，积极配合校长做好教育教学管理工作，制定并完善了学校的教育教学常规，相继出台了10多个管理制度和评比条例，使学校的教学工作走上了正规化、科学化，为学校的教育教学大幅度提高和顺利通过浙江省二级重点中学验收立下汗马功劳，学校被评为浙江省文明学校、浙江省绿色学校、浙江省现代技术实验学校，多次被评为省、市级先进集体。他重视青年教师的培养，创造性地开展教学指导工作，使青年教师很快适应教学，成为学校的教学骨干。重视学生综合素质的提高，积极组织开展实验教学，学生小发明、小创作等科技活动和其他丰富多彩的兴趣小组活动，辅导学生参加省小发明比赛有三项获省三等奖，学校已连续15年荣获县科技活动先进集体。

许兴龙__因工作需要，调任县教师进修学校(教研室)工作后，他深知全面提高常山县基础教育教学质量的重要意义和难度。积极主张确立教学中心意识、教学质量意识、教学效益意识和教学改革意识。把教研工作定位在实施以创新为核心的素质教育，按教学管理、教学研究、为师生服务三个层面，紧紧围绕教法、学法、考法进行改革探索。在工作中坚持调查研究，做求真务实的楷模。每学期直接调研和进行教学视导的学校都在20所以上，听课不少于60节。此外，还经常与外地教研部门和学校加强联系，学习他们的先进经验，如到义乌新课改实验区学习培训时，曾花了整整一天时间到义乌稠州中学考察调研，从早上五点半学生起床，到晚上九点三十分熄灯，每个环节都细心观察，不肯放过，回来后在多次会议上进行汇报，引起领导的重视，为加强常山教育教学管理提供借鉴经验。目前又承担着常山县高中教师基本情况调查分析、常山县职业技术教育情况调研和常山县初中毕业生外流情况调研分析等工作，为教育行政部门决策提供依据。

许兴龙__情系常山，扎根常山。常山县属浙江省经济欠发达地区，与义乌老家相比，差距很大，当初与他一同来常山的近30多位老乡都陆续离开常山，到杭州、义乌等发达地区工作，他的亲朋好友、同学、同事多次为他在发达地区找到工作条件优越、经济收入丰厚的单位，但他并不为此所动摇，带着他对常山教育事业的热爱，带着对常山人民的深厚感情，毅然把根紧紧扎在常山的土地上。从教近30年，没有搞过有偿家教，没有从事过第二职业，20多年来基本上没有因私事请假，既使结婚也放在周末举行，不请婚假。脚受伤，打着石膏达半个月，拄着拐杖照常坚持上班。

许兴龙__的工作受到省、市、县领导的充分肯定，获得社会各界的好评，深得家长、学生的信任。被评为常山县首批高中数学学科带头人，多次被评为常山县先进教育工作者，荣获常山县优秀共产党员称号，评为衢州市新时期好形象教师，两次评为浙江省教育系统单项先进工作者，被衢州市人民政府授予衢州市劳动模范，被浙江省人民教育基金会授予浙江省第十五届“春蚕奖”。目前，被省总工会推荐参加全国“五一”劳动奖章评选。

不待扬鞭自奋蹄。他常以“至人无己、神人无功”自勉，自强不息，勇于开拓，为实现常山教育的美好明天而不断追求。

2022年劳动节劳模先进事迹材料2

______1972年出生，大专文化。从事井下工作多年，先后在大佛寺矿业公司综采队担任班长，运输队担任副队长，综掘队队长职务，现担任大佛寺矿业有限公司综采一队长。

20____年至20____年，______先后被大佛寺公司、彬长集团公司授予“安全先进个人”、“安全标兵”、“优秀共产党员”等荣誉称号。这些荣誉的背后是赵华全个人气质和管理手段的自如挥洒。一个人的价值不是看他一生中能做多少惊天动地的事情，而是看他在平凡的岗位上如何把自己份内的事做实、做好。如何算 爱岗敬业 ?怎样才是干好本职工作?______以他的实践给人们交出了一份合格的答卷。

一、努力学习，争作业务骨干

参加工作以来，______一直都勤于学习，刻苦学习，勤勤恳恳、孜孜不倦，不耻下问，向领导、同事请教，一方面在努力大学课本上的理论知识的同时，又订阅了煤矿开采、煤矿机械设备方面的期刊开拓视野，提高自己的理论业务技，为自己在担任区队管理人员奠定了坚实的理论基础。第二方面是虚心的`向领导、同事学习实践知识，并能够经常下井跟班，解决现场实际问题，下机电队、运输队进行了解配件加工、设备性能、设备维护保养等多方面的知识，为自己在设备管理、现场管理方面有了长足的发展。第三方面是努力向老__、同事学习工作做法和工作思路，学习“__”、科学发展观、作风建设年以及集团公司的各类文件、会议精神，使自己在工作上政治素质过硬，经的起考验。通过勤奋学习，使他的政治素质、业务技能、理论基础更为扎实使他从一个不懂社会的新工人成为一名出色的管理人员。

二、勤奋扎实，干工作就是要干到最好

越是面临艰苦生活、复杂环境，越要坚定自己的人生选择，越要保持奋发向上的精神风貌，越不能动摇理想信念。坚定信念、增强信心、勤奋扎实。______在这种思想的指导下，认为不但要勤奋工作，而且要干就干到最好，不能得过且过，无所作为。在运输队担任副队长时，为了确保106工作面恢复生产任务按时完成，他带领运输队员工一起在井底清煤泥、堵风门，清煤泥时涌水量特别大，煤泥一清走，立刻就被水补满，煤泥清的越多水就越大，一个班全是泡在水里，全身上下都是煤泥。堵风门的时候，全是齐腰深的水，虽说穿着雨裤，可是弯下腰康沙袋的时候，水就顺着裤口灌进来了，基本上和没穿一个样子，沙袋抗到目的地了，脱下雨裤把里边水倒出来在穿上，就这样一个班奋战在井下，每次他都跑在最前头，带头扑下身子干，全身心的投入到抢险救灾和恢复生产工作中去，他用行动教育了员工，诠释了大佛寺煤矿的精神风貌

今年3月份，______被任命为大佛寺矿业公司综采一队队长。出任综采一队队长，应该说是组织上的信任，个人能力得到充分肯定的重要体现，作为他本人应该高兴。但赵华全却无法让自己高兴起来，进入他脑海最多的是“责任”与“压力”。因为所面临的生产状况是十分严峻的。由于大佛寺煤矿是新建矿井，各项工作都面临前所未有的挑战，新工人占大多数，工作经验严重缺乏公司处于起步阶段，工资待遇低，职工生活不能正常改善，群众情绪很大各项管理制度尚不健全，严重影响矿井安全、高效的生产煤层地质条件差，为高瓦斯矿井，各种不稳定因素明显增多，针对这种情况，他积极的进行调研，在接手队长后的一周内，连续跟班下井8次，动态的了解职工状态和工作面的实际情况，根据了解的情况，召开了班子会，成立了综采大班维修班，加强了设备维修力度，制定了工资分配制度、职工出勤包勤制度、设备维修维护管理制度、安全培训制度等各项制度同时切合实际的开展由队干部进行传带的培训，他本人主要负责班组长的操作、工艺、设备维修维护和思想的培训，首先解决了班组长蛮干的行为，从而带动全体职工按章操作，在4月份原煤产量就超额完成了矿业公司下达的任务。

但是由于4#煤层地质条件差的原因，9月份40106工作面出现了大面积突水的状况，最高涌水量达到200/m3多，最低也超过100/m3，困难面前不畏艰险，这是他一贯的做事风格，他从采前预报、采中现场管理、采后经验分析三方面入手，确保40106工作面的 安全生产 工作顺利进行。从分析采面煤层地质结构，现场跟班，到现场采集第一手资料，结合理论知识，探求安全生产的新途径。20____年8月20日，正当零点班在工作面正常推采，井下打上来电话“工作面水突然变大，老孔流水、顶板淋水”。赵华全__听完值班人会员的汇报会，迅速下井，现场观察，现场指导，立即组织跟班队长和班组长现场开会，决定一方面现在立即组织工人挖水沟、超前打水沟，在工作面架设管路和水泵，把水从工作面迅速排出，另一方面让煤机司机继续推采，并且抬刀，采空区形成自然水沟。经过一晚上的战斗，上来时已是黑天，衣服全部湿透。付出终有回报，抢险救灾任务的顺利完成是对他的最高奖赏。

11月份40106工作面推采完成，为了确保106工作面回撤任务的顺利完成，他曾连续三天和副队长、技术员到现场跟班指导，及时提出了超前支护、对于破碎顶板打木垛等有力 措施 ，并亲自指挥管理，使得在106工作面回撤中，提前十一天完成回撤任务，并且无任何伤亡事故发生。创造了大佛寺矿业公司的记录，为彬长公司提供了丰富的回撤经验，以及为为彬长公司书写了新的篇章。他本人也因勤奋工扎实的工作，得到了公司领导和职工的一致好评。

三、德性修养好，是个热心人

______参加工作以来，由于工作上进，态度端正，吃苦耐劳，团结__，为人忠厚，品德高尚，处事能力较高，逐渐成为集团公司的业务技术骨干，无论使是领导安排的工作和事情或者是同事的工作或事情，他都努力地去完成和帮忙完成，不拉单位的后腿，不丢单位的形象，能以一种勤劳的姿态和勤恳的态度扎实地工作。

工作没有终点，只有始点没有最好，只有更好。在以后的工作中，他将会一如既往的坚持高标准、严要求，讲真话、办实事，不求轰轰烈烈，唯求踏踏实实，力争做一名优秀的区队管理人员。

2022年劳动节劳模先进事迹材料3

____，一个年轻组工干部，用行动诠释了一名优秀组工的深刻内涵。组织部门工作压力大、强度高，为了较好地完成任务，他经常主动加班加点，从未抱怨。

接任研究室主任后，面对任务量大、人手少的实际，起早贪黑、通宵达旦成了常事，但他始终默默地坚守在岗位上，没有一件事在他手上拖拉。

从事信息后，他就把宣传当 爱好 。短短三年从门外汉，变为了“业务通”、“多面手”。累计撰写信息200多篇，在市级以上刊物发表64篇，起草的文字材料达60多万字，工作汇报多次受到上级领导的好评。

在村官联谊会筹备、村官刊物《青春印迹》创办等工作中起到了骨干作用。干部考察考核中，他认真执行《干部任用条例》、《考核工作细则》的各项规定，不跑风漏气、不弄虚作假，用言行维护了组工干部的良好形象。

工作中，他始终牢记和模范践行公道正派的要求，以坚强的党性，践行了为组织工作负责、奉献、争光的要求!

2022年劳动节劳模先进事迹材料4

现年____岁的________，自担任一开队队长以来，凭着一腔热血、务实求真、技术精湛的精神，一步一个脚印，始终以党的方针、路线为指引，积极向上的工作态度，迎难而上，奋力拼搏，使一开队成为一个敢啃硬骨头、敢打硬仗、勇挑重担的一支“钢铁”队伍，因工作突出曾多次被评为集团公司劳动模范、科技创新工作者等多项荣誉称号。

严格管理不松手，质量标准不走样是________长期坚持的工作原则。他常对员工们说：“要上岗要上标准岗，干活要干标准活”。在每条巷道的施工中，______都把质量标准化管理放在首位，无论从巷道成型、锚杆的打设，还是喷浆质量、巷道的文明施工等方面，他都严格要求员工按质量标准进行施工。并先后制定了工程质量标准化管理制度、工程质量同验收管理人员工资挂钩等多项 规章制度 。就过去的四采区14161上下巷掘进任务和安装综采设备都保质保量的完成矿下达的任务，处理突发隐患百余起。

今年10月份以来，矿上指定一开队担任五采区东风井联络巷掘进任务，该地区施工条件复杂，工绪多、工程量大、任务紧，一开队为____公司开拓老队，员工平均年龄大、素质差，年老体弱的人员多、出勤低的情况下，______为确保工程的顺利如期完成，常常跟班、连班井下工作时间达800

分钟以上，再加上又是党政一把抓，升井后还要梳理地面的资料整理情况，使“双基建设”“员工培训”“内部市场化”等工作名列公司前茅。

______不但能干、实干，还“会”干。他积极通过技术创新推动开拓工作上台阶。在东风井联络巷施工期间，因耙岩机要跟随工程进度移动，因此掩盖风水管和电器设备成了一个难题，______琢磨出利用废旧钢管稍微加工，可直接扣住落底的电缆和风水管路不受放炮飞石的损坏，及不增加材料的浪费又减少隐患、事故的发生，也便于挪动，在有效提高工作效率的基础上，也增加了安全效果。

______带领全队员工紧紧围绕安全生产这个中心，在增强自身建设创建文明区队的同时，狠抓“双基”建设和质量标准化工作，努力构建安全文化，不断提高员工的安全素质，积极营造安全大氛围，各项工作均取得了较好的成绩，提前完成的全年生产计划，一年来杜绝了轻伤以上人身事故，三违现象明显下降。同时完成公司多项重点工程，工程质量优良品率达到100%，机电管理杜绝了失爆现象。狠抓了内部市场化管理，全年节约的材料费4万于元，为了使员工生活环境得到了根本性改变，在公司的大力支持下，将职工宿舍上升为职工公寓，使楼道和宿舍经常保持干净和卫生，给员工创造了良好的工作环境和学习环境。目前、职工精神面貌篷勃向上，团队精神不断提升，凝聚力，向心力不断加强，

公司组织创造建“双基”建设工作以来，党政领导井上井下积极配合，多次受到公司的好评。

阅尽征程好风光，更有胜景在前头。如今，________正带领全队员工以更加饱满的工作热情，发扬成绩，无私奉献。因为他知道，自己有一份执着的追求，那就是：扎根煤海，干事创业，做一名出色的“煤海开拓者”，为____公司的辉煌发展贡献力量。

2022年劳动节劳模先进事迹材料5

苏花花生专业合作社地处江苏省优质花生基地八集乡八集村。当地农民 种植 花生历史悠久，上可追溯到春秋时代，小花生被孔子称之为“长生果”。李____2001年回乡后看到了这一丰富的资源，心中暗暗高兴。当时，她在南京卫岗乳品有限公司驻无锡办事处任销售部经理。她的丈夫在卫岗总公司给领导开小车，夫妻俩当时月工资收入大概在__元左右。但是，李____一心想着回乡创业，夫妻之间发生了争执。她丈夫对她说：“夫妻在一起可以相互照顾，你一个人回到家乡一切从头开始，多么不容易……”可是，她已坚定了自己的想法。

她于2002年只身一人回到家乡——____县八集乡。当时，一无厂房，二无资金，只有花生这一资源。怎样才能将这小花生变出更多的“钱”呢?她凭借着自己在外地的市场销售经验，找准公司发展的着力点。首先搞好基层建设，打造多种经营模式，与县润农连锁、苏果等商超长年签订销售合同。除了往江、浙、沪一带销售原材料的同时，更注重产品的精包装，包装上了档次，普通的小花生经过包装后摇身一变，真的变成了消费者所需求的养生保健“长生果”。

她于2002年6月创建了苏花食品有限公司，打造“苏花”牌小花生，其中有咸干花生、五香花生、黑花生、酒鬼花生、小花生油等系列产品。在“苏花”小花生被评为中国名牌产品、江苏省著名商标之后，她为了提高广大农民的收益，决定利用自身的品牌优势带领广大农民致富。她采取了公司带基地、基地连农户的生产模式，与当地农民结成利益共同体，依托了苏北农产品深加工的地域优势。

她于2008年牵头成立了____苏花花生专业合作社，2009年2月经县工商行政管理局登记注册，入社成员达125户，她本人出资__万元，生产基地遍布____县八集乡、众兴镇、新袁镇以及准安市的吴集镇等区域，占地面积达__亩，标准化生产基地__余亩，带动周边农户累计__余户，销售额至2010年达__余万元，帮助成员年均收入3万元左右。

她坚持“两手抓”专业合作社的发展，一手抓创建标准的达标，按照“四有”农民专业合作社的标准，巩固、完善、提高一手抓规模、效益，立足本县各乡镇，向周边相邻市乡镇发展，使合作社达到专业化、规模化、区域化生产，提高江苏省优质花生的生产能力。

现在，花生合作社已实现规模化经营，现有员工__余人，固定资产__余万元，合作社的生产场地占地__余平方，年销售额__余万元，年创税收__万元，成员户年收入3万元左右。

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湖南镇水电站位于中国浙江省衢州市境内、钱塘江支流乌溪江上，是继新安江、富春江水电站后浙江省建成的又一较大水电站。以发电为主，兼有防洪、灌溉、航运、供水等综合利用效益。是乌溪江两级开发中的第一级水电站，第二级为黄坛口水电站。电站于1958年开工，1962年停工缓建。1970年复工，1979年第1台机组发电，1980年10月4台机组全部并网投产。拦河坝为混凝土梯形支墩坝，最大坝高129m，电站装机17万kW。水库淹没耕地8000公顷，移民2.36万人。为提高华东电网的调峰能力，充分发挥水能资源，1994年12月扩容工程开工。利用已预埋在5号坝段的引水钢管，扩容1台单机10万kW的水轮发电机组，扩大后总装机容量增加至27万kW。1996年10月扩建工程完成。

坝址处河谷较窄，河床宽仅110m左右，两岸地形对称，覆盖层较薄，为单一的流纹斑岩。河床部位的近水平裂隙及左岸岸坡的顺坡裂隙，对大坝基础及岸坡岩体的稳定均不利，在施工过程中均进行了开挖和处理。

气候属副热带，年降水量为1770mm。大坝正常蓄水位时，水库容15.82亿立方米，防洪库容4.78亿立方米，总库容20.6亿立方米坝址以上流域面积2197平方公里，占流域面积的85%。

通过本水库的调蓄，在遇千年一遇洪水时，下泄流量不超过5500立方米/秒；在遇万年一遇洪水时，下泄量不超过10600立方米/秒，此外，可灌溉下游农田0.33万公顷农田。

湖南镇水电站坝址控制流域面积2197k㎡，年平均降水量1770mm，多年平均流量83.4立方米/秒，设计洪水流量13000立方米/秒，校核洪水流量16600立方米/秒。

驾车路线：全程约121.9公里

起点：龙泉市

1.丽水市内驾车方案

1) 从起点向正东方向出发，沿贤良路行驶730米，右转进入后沙路

2) 沿后沙路行驶600米，直行进入城东西路

3) 沿城东西路行驶1.3公里，直行进入S328

4) 沿S328行驶1.1公里，左转进入五三省道

5) 沿五三省道行驶3.3公里，朝G25方向，稍向右转上匝道

2.沿匝道行驶930米，直行进入长深高速

3.沿长深高速行驶71.6公里，朝衢州/松阳/遂昌/江西方向，稍向右转进入北埠枢纽

4.沿北埠枢纽行驶1000米，直行进入龙丽高速

5.沿龙丽高速行驶33.6公里，在松阳/武义/S222出口，稍向右转进入松阳互通

6.沿松阳互通行驶430米，右前方转弯

7.衢州市内驾车方案

1) 行驶340米，直行

2) 行驶160米，右前方转弯进入大马公路

3) 沿大马公路行驶4.6公里，右转进入S222

4) 沿S222行驶1.0公里，右转进入新华北路

5) 沿新华北路行驶210米，左转进入永宁路

6) 沿永宁路行驶540米，到达终点(在道路左侧)

终点：永宁路88号

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• 公司简介：

华夏人寿保险股份有限公司成立于2006-12-30,注册资本153.000000万人民币,法定代表人是李飞,公司地址是天津市滨海新区中心商务区水线路2号增1号于家堡金融区服务中心101-30,统一社会信用代码与税号是91120118791698440W,行业是null,登记机关是天津市自由贸易试验区市场和质量监督管理局,经营业务范围是null,华夏人寿保险股份有限公司工商注册号是610131100025776

• 分支机构：

华夏人寿保险股份有限公司淄博市高青支公司,注册号是370322100000922,统一社会信用代码是91120118791698440W

华夏人寿保险股份有限公司淄博市桓台支公司,注册号是370321100000982,统一社会信用代码是91120118791698440W

华夏人寿保险股份有限公司淄博市临淄支公司,注册号是370300100007083,统一社会信用代码是91120118791698440W

华夏人寿保险股份有限公司淄博市沂源支公司,注册号是370300100008834,统一社会信用代码是91120118791698440W

华夏人寿保险股份有限公司淄博市淄川支公司,注册号是370300100006621,统一社会信用代码是91120118791698440W

华夏人寿保险股份有限公司淄博中心支公司,注册号是370300100005676,统一社会信用代码是91120118791698440W

华夏人寿保险股份有限公司紫金支公司,注册号是441621000031583,统一社会信用代码是91120118791698440W

华夏人寿保险股份有限公司自贡中心支公司,注册号是510300380062046,统一社会信用代码是91120118791698440W

华夏人寿保险股份有限公司儋州支公司,注册号是469003001108933,统一社会信用代码是91120118791698440W

华夏人寿保险股份有限公司亳州中心支公司,注册号是341600000034403,统一社会信用代码是91120118791698440W

华夏人寿保险股份有限公司勐海支公司,注册号是532822300015241,统一社会信用代码是91120118791698440W

华夏人寿保险股份有限公司勐腊支公司,注册号是532823300014144,统一社会信用代码是91120118791698440W

华夏人寿保险股份有限公司岐山支公司,注册号是610323200002482,统一社会信用代码是91120118791698440W

华夏人寿保险股份有限公司嵩县支公司,注册号是410325000003774,统一社会信用代码是91120118791698440W

华夏人寿保险股份有限公司衢州中心支公司,注册号是330802000021884,统一社会信用代码是91120118791698440W

华夏人寿保险股份有限公司衢州中心支公司江山支公司,注册号是330881000083161,统一社会信用代码是91120118791698440W

华夏人寿保险股份有限公司泸州中心支公司,注册号是510500000046112,统一社会信用代码是91120118791698440W

华夏人寿保险股份有限公司泸州中心支公司古蔺营销服务部,注册号是510525330926044,统一社会信用代码是91120118791698440W

华夏人寿保险股份有限公司泾县支公司,注册号是341823000071974,统一社会信用代码是91120118791698440W

华夏人寿保险股份有限公司涿鹿支公司,注册号是130731300011411,统一社会信用代码是91120118791698440W

• 对外投资：

乐融致新电子科技(天津)有限公司,法定代表人是刘淑青,出资日期是2012-02-07,企业状态是在营（开业）,注册资本是37459.608300,出资比例是0.94%

嘉兴康橙固久投资管理合伙企业(有限合伙),法定代表人是石磊,出资日期是2016-08-30,企业状态是在营（开业）,注册资本是100000.000000,出资比例是99.80%

成都中奥华实业有限公司,法定代表人是张宇超,出资日期是2002-01-16,企业状态是在营（开业）,注册资本是7700.000000,出资比例是62.06%

北京金都华厦房地产开发有限责任公司,法定代表人是邹明红,出资日期是2018-12-21,企业状态是在营（开业）,注册资本是550000.000000,出资比例是100.00%

亚太未来影视(北京)有限公司,法定代表人是李啸风,出资日期是2013-04-01,企业状态是在营（开业）,注册资本是380.280000,出资比例是13.41%

宁波杉杉股份有限公司,法定代表人是庄巍,出资日期是1992-12-14,企业状态是在营（开业）,注册资本是112276.498600,出资比例是5.36%

北京三义房地产开发有限公司,法定代表人是刘优良,出资日期是1998-12-08,企业状态是在营（开业）,注册资本是27666.670000,出资比例是5.00%

北京国能电池科技股份有限公司,法定代表人是郭伟,出资日期是2011-11-14,企业状态是在营（开业）,注册资本是36000.000000,出资比例是12.38%

宁波前海久银德熙股权投资合伙企业(有限合伙),法定代表人是深圳市前海久银投资基金管理有限公司,出资日期是2016-03-04,企业状态是在营（开业）,注册资本是250010.000000,出资比例是100.00%

苏州万隆华宇物流有限公司,法定代表人是杨铸,出资日期是2006-05-22,企业状态是在营（开业）,注册资本是88324.109000,出资比例是6.88%

北京金丰融泰企业管理中心(有限合伙),法定代表人是珠海久银股权投资基金管理有限公司,出资日期是2016-11-30,企业状态是在营（开业）,注册资本是80001.000000,出资比例是100.00%

四川三洲川化机核能设备制造有限公司,法定代表人是储小晗,出资日期是2000-03-29,企业状态是在营（开业）,注册资本是5000.000000,出资比例是20.00%

青岛威奥轨道股份有限公司,法定代表人是孙汉本,出资日期是2007-10-08,企业状态是在营（开业）,注册资本是22666.000000,出资比例是6.18%

共青城盛创投资合伙企业(有限合伙),法定代表人是盛创伟业（厦门）股权投资基金管理有限公司(委派代表:刘秋彤),出资日期是2017-11-16,企业状态是在营（开业）,注册资本是650100.000000,出资比例是92.29%

四川三洲特种钢管有限公司,法定代表人是储小晗,出资日期是2005-05-17,企业状态是在营（开业）,注册资本是29166.666700,出资比例是33.00%

嘉兴信业聚邦股权投资基金合伙企业(有限合伙),法定代表人是李根,出资日期是2015-02-09,企业状态是在营（开业）,注册资本是270500.000000,出资比例是81.33%

厚普征信有限公司,法定代表人是陶新文,出资日期是2014-01-10,企业状态是在营（开业）,注册资本是10000.000000,出资比例是40.00%

华夏在线保险代理服务有限公司,法定代表人是王林锋,出资日期是2016-03-31,企业状态是在营（开业）,注册资本是10000.000000,出资比例是100.00%

深圳市坤德源投资企业(有限合伙),法定代表人是君盛投资管理有限公司,出资日期是2015-10-23,企业状态是在营（开业）,注册资本是250010.000000,出资比例是80.00%

天津津滨茂业房地产开发有限责任公司,法定代表人是蒋健,出资日期是2009-06-26,企业状态是在营（开业）,注册资本是170000.000000,出资比例是100.00%

• 股东：

天津港(集团)有限公司,出资比例5.23%,认缴出资额是80000.000000

北京百利博文技术有限公司,出资比例13.37%,认缴出资额是204520.000000

北京龙达鑫锐科贸有限公司,出资比例0.35%,认缴出资额是5348.619600

内蒙古金平投资有限公司,出资比例0.92%,认缴出资额是14000.000000

山东零度聚阵商贸有限公司,出资比例14.90%,认缴出资额是228030.000000

北京中胜世纪科技有限公司,出资比例13.40%,认缴出资额是205090.000000

北京国伦咨询顾问有限公司,出资比例0.09%,认缴出资额是1400.000000

礼泉县袁家投资公司,出资比例0.13%,认缴出资额是2000.000000

浙江华远汽车零部件有限公司,出资比例0.07%,认缴出资额是1000.000000

中国京安信用担保有限公司,出资比例0.30%,认缴出资额是4651.380400

天津华宇天地商贸有限公司,出资比例11.24%,认缴出资额是171960.000000

北京千禧世豪电子科技有限公司,出资比例20.00%,认缴出资额是306000.000000

北京世纪力宏计算机软件科技有限公司,出资比例20.00%,认缴出资额是306000.000000

• 高管人员：

何建奎在公司任职独立董事

程东胜在公司任职董事

朱友干在公司任职独立董事

姚志刚在公司任职董事

张海霞在公司任职监事

蔡可青在公司任职独立董事

贾春伟在公司任职董事

项子强在公司任职监事会主席

郑旭霞在公司任职监事

赵子良在公司任职总经理

李飞在公司任职董事长

张峰在公司任职董事

王国强在公司任职董事